嬴政陷入了沉思，他对秦铭提出了新的看法表示赞同，并进一步提问：“如果将它们混合使用，是否能取得更好的效果？比如基层官员通过科举产生，然后关键岗位由我直接选拔有能力的英才。”
秦铭考虑了片刻：“您的主意不错，这样不仅可以给予大众平等的机会来改善命运，同时也可以压制豪族势力过度扩张的可能性。这既能扩大国家的人才储备，也有助于维护社会平衡。”
在听取这一段详细解释后，嬴政的疑虑得以澄清。随后，他微笑着说出了心中的想法，表达了自己的意图——既希望提供平民百姓提升自身的道路，同时也需要抑制权贵的过分发展，以保障整个大秦王朝的安全。同时，嬴政暗示，只要秦铭提出有效的策略应对可能出现的问题，他是完全支持这种混合运用人才选拔方法的模式。他坚信，秦铭会为这些潜在的挑战准备合适的对策。
这不仅仅是关于选拔机制的一个讨论；更是关于如何构建更为平衡、更加高效的政治体系，以推动社会进步和发展的一场深入交谈。在这种智慧的交融中，嬴政和秦铭共同寻找出了前进的方向。
毕竟，关于那个考察选拔系统，我们实在是没什么了解的。”秦铭深深叹了一口气，对着对方说道：“陛下，您这是在给臣子们增加任务呢。”
不过，说到那种选拔方式时，其实还有些见解和建议可以提供。”
赢政点了点头表示赞同，并提议道：“将这些想法写出来吧！当然了，你若愿意可以先行交给李斯和蒙毅两位审议一下，让他们看看是否有漏洞或不足。”
李斯与蒙毅急忙回应道：“陛下，如果是秦铭先生完成了步骤制定并撰写完成，则自然是他最终的方案。”
毕竟我们二人仅是单个人的能力范围而已。而站在秦铭背后的是长达千载的知识积累和历史积淀。“
拥有这样历史深度和积累的过程与流程，我们两个如何能找到任何不足或瑕疵呢？”赢政微笑了一旁，仿佛在鼓励他们不必太过自卑。
秦铭也回以一笑，“丞相与大夫，你们大可不必过于谦虚自贬。”
你二位都是历史书上永垂不朽的名人，说不定在仔细审查后能真的发现问题，并给予建议。孔圣曾言‘三人才有可取之处’。
即是这个道理。”
“我的话，您可能稍有过奖了。”
二人都难以承受这般赞美之辞，因此在接下来的时间里，赢政与秦铭继续漫步在百鸣庄。
走着走着，话题再次转移到了墨家的事情上来。
嬴政感到惊讶于秦铭为何会再提起此事，因此说道，“先前我已经承诺过你，假如墨家没有背叛秦国，那我会饶恕他们的过失并予以赦免，况且他们会始终跟随着您。”
那么问题来了：如果墨家的大领主与陛下之间存在过节呢？