以邱正风为首，创视纪研发部原班人马，顶尖技术方面明显不足。
于是，陈皓启动人才库计划。
有了人才。
提前启动第三轮研发。
一切都太仓促！
以前，但凡要搞某项研发，他会提前准备资料。
面对质疑，不需要用言语辩解，直接拿出技术资料，堵住所有人的嘴。
可这次……
一是太仓促没时间准备。
二来。
第三轮研发涉及的项目更多、更复杂。
需要的技术资料太多！
即便提前准备，时间也不够吧？
他决定后续一段时间，白天待在总部b座二楼，给各项目组答疑解惑。
面对面解决，比提前准备技术资料，更便捷、更有效率。
办公室外排起了长队。
起初，他们觉得陈皓的项目，远超出自身能力范畴。
薪水高？