两位站长离开了，会议室里还剩下赵妤曦和谢研歧。
“我亲自给他们开会，当面向他们传达我的命令，他们还敢阳奉阴违。但他们两个比起那些有问题却不来问的，还是稍微好一些。你觉得呢？”
赵妤曦对那两人很失望。无论是坚持的还是不坚持的，都让她感到局势不容乐观。
院长已经给了标准答案，谢研歧只需附和：“我也觉得他们比那些人稍微好一些。”
“你也参加了会议，你有什么想说的吗？”
“院长，法令上写着斩立决，但为什么您手下留情了？”这个问题，谢研歧百思不得其解。以院长的性格，她竟然会容忍站长违背法令！她竟然愿意让步！这还是那个位高权重、说一不二的赵妤曦院长吗？
“我能发出法令，也能收回法令，但我想做的事不会变。10月16日，法令公开。10月20日，就已经有人要被斩立决了，他在四天内就用完了所有次数，也算是‘人才’了。陶泽连这样的人都敢保，他也是个人才。等他和那个人产生矛盾后，他就会明白斩立决是个多么正确的决定。”
赵妤曦说了“不给他增加困难”，这话是真的。但是，把那样一个人放在他身边，这就是一个很大的困难，而且，这个陶泽是站长无法克服的。
终有一天，他会发现他的尊严比对方的生命更重要。不是因为他把他的尊严看的很重很重，而是，他会把对方的生命的价值和意义看得很轻。
当对方被他视为仇人时，即便他还保持的清醒，知道生命宝贵，他也不愿意让这个人顺顺利利地活下去。两的相处还会继续，一周24个小时，甚至更长，但那时的相处就可能是极特殊情况了，比如说，对方卧床不起生命垂危。
只要不提出“斩立决”，他的职位就不会受到影响。在职权允许的范围内，他可以用各种手段处罚对方。这些处罚在结果上比斩立决轻得多，但过程就不好说了。也许这时他在嘴上还是会否定斩立决，但他早就在心里认同了这种做法。
当第一个人死后，他的坚持将会彻底崩塌，或者，他用同样的方式对待第二个人，让第二个人也经受各种各样的折磨，而后英年早逝。
当然，这种英年早逝和斩立决是有区别的，它相当于推迟后的、时间不确定的、过程更残忍的斩立决。形式变了，但本质不变。
赵妤曦能想象得到陶泽口是心非的模样，或是，他心悦诚服的模样。而且，这一天不会太远。因为，那个人在四天内支付了两百多次酬金。虽然他会看待站长的权力、能力的份上，收敛一些，收敛90%吧，但那又如何？谁能忍受身边有一个每天践踏自己尊严五次的人？
不可否认的是，这样的人是有的。赵妤曦曾经见过，见过不少。他们中的一部分人没有正常人的智商、收入远低于平均水平。陶泽显然不是这样的人。他身居要职，他享受了太多人的赞扬和吹捧，他的自尊心比一般人更强烈。
事情没发生在他身上，他的善意超过恶意，事情发生在他身上，他的善意会在很短时间内消耗殆尽。他会意识到，只要这样的人还活在世上，就会有很多人的善意被消耗殆尽。为了及时止损，他必须做出选择。斩立决也好，给出严厉处罚也好，反正他不会再像以前一样收点罚金敷衍了事了。
“对。他不理解您的良苦用心。一个人在四天内被维护尊严令处罚两百多次，这样的人死不足惜。”
“道理大家都懂，但是到执行的时候就会出现大大小小的问题。遇到问题不能回避，大家意见不同，那就按各自的想法做事吧。等到最后，对错分明了，及时改正错误就可以了。”