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第二章 招募人才(1 / 1)

当陈星说出静观其变,九位股东都沉默了,他们面面相觑,不知道怎么去反驳好。

还推迟发布?

真以为电子产品是火腿腊肉,越放越香啊?

要知道电子产品的换代速度非常快,手机更是快中之快,各手机厂商一年推出两到三款新机型也不是什么新鲜事。

陈星的一句新机推迟发布,谁知道要等多久?

要是拖两三个月,等其他厂商推出下一代4G旗舰,龙兴科技库存的电子零件谁来接盘?

“各位想说什么就说吧。”

这时。

一位股东见陈星离去,率先打破寂静。

其他八位股东相互对视一眼,然后由负责销售的李明酬开口道:“陈家父子控股67%,如果想要改变少总的决定,那就只能寄托于老总醒来了。”

“去趟医院?”

“一起去看望吧,不然公司要出大问题。”

“事不宜迟,我们快点出发!”

九位股东都心照不宣,动身去医院看望陈星父亲,同时也在盘算如何抽身。

……

陈星回到自己办公室,现在他当务之急不是说服股东,这没有任何意义,只会浪费口舌,还不一定能说服他们。

因为在股东们看来,拒绝髙通公司以后,龙兴科技必须找靠山才能生存。

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