星期一，部门早会。
“从今天开始，贺一琳正式成为业务主管，希望大家多多配合她的管理工作。”
周经理宣布了贺一琳晋升为主管的事。
贺一琳一副胜利者的模样站在最前方，视线有意无意地掠过凤卿，带着一丝得意。
纪棠业务能力再强有什么用？
还不是在业务主管晋升上失败了。
她如今是业务主管，将来很可能成为业务经理，工作中，纪棠某些事情上还得看她的脸色。
想到此，贺一琳面上的笑容越来越大。
凤卿很无语，开个早会，贺一琳朝她这个方向，看了不下十次。
要不要这么沉不住气？
早会过后，凤卿来到了周经理的办公室。
周经理以为凤卿是为了主管的事，露出无奈的微笑，伸手做了一个请的姿势：“坐。”
周经理倒了一杯茶放到凤卿的桌前，叹了一口气，面露为难：
“你和贺一琳都非常优秀，特别是你，连续两个月成为月冠，上面的领导全都对你刮目相看。”
“只是，贺一年成为业务员的年限要长一些，领导经过多方面考虑，才选她成为主管，希望你能理解。”
周经理也头疼，职员晋升本是公司的一种激励行为。
奈何优秀的职员不只一个。
稍有不慎就会得罪人。