一般的药厂技术员岗位，底薪大约在三四千左右，总收入大概四五千。即便晋升到管理层，额外增加的收入也只有一两千。而有能力的人如果去做药品销售，或许能挣到上万元。当然，也有一些特别出色的医药代表能够拿到几万元的月薪，但这毕竟是凤毛麟角。
然而，大多数刚刚毕业的学生薪水并不高，通常也就是四五千的样子。那么，华毅制药给出的待遇如何呢？
普通的技工职位，华毅制药提供的底薪就是八千元！而这仅仅是基本工资。
网上的帖子常常能看到华毅制药员工晒出的工资单，轻轻松松就能达到一万五甚至两万元一个月！这样的薪酬比同行高出数倍，不去这样的公司工作岂不是傻？
吴林就是这么认为的。
至于学校领导所说的那些关于“华毅制药是个黑心企业”、“华毅制药的产品效果不佳”以及“华毅制药不尊重江城医药界”的言论，吴林觉得这些与他无关。
他认为，人如果不为自己着想，简直是天理难容！
因此，他决定去华毅制药应聘。于是吴林打车来到了位于天金工业园区的华毅制药大楼。
向保安说明来意后，他顺利通过了前台进入了大楼，并来到了第八层见到了人事经理。这位经理是一位约莫二十七八岁、身材魁梧的男士，穿着华毅制药统一的西装，看起来非常精神。吴林注意到，在园区内遇到的其他员工也都穿着类似的制服，而且这些制服设计得相当合身且时尚。这让吴林更加坚定了想要加入华毅制药的想法。
人事经理问道：“你是来应聘的吗？”
“是的。”吴林回答道。
“简历带来了吗？”
“带来了。”
随即，吴林将简历递给了经理。他心里有些紧张，不知道接下来经理会问些什么专业性的问题。
但是，经理仅仅看了一眼简历，便随手扔回给了他。“你没有被录用，请回去吧。”
吴林一时愣住了，心想，经理，您接过我的简历还没超过三秒钟吧？这么快就拒绝我？
他忍不住说道：“经理，您……似乎还没看完我的简历，能不能再仔细看一下？”
吴林对自己的简历很有信心。他在校期间成绩优异，担任过学生会和班级的干部，并且还组织过多次活动。无论从哪个角度来看，这都是一份非常出色的简历。