领导沉吟了一下，他在琢磨：我能完全信任这个年轻人吗？
他的确很有思想，很有天赋。
但是，他毕竟很年轻啊……
年轻有时候就意味着急躁冒进，头脑一热，往往就有可能犯大错。
不过，这年轻人一直来表现得挺理性沉稳的。
他做事也非常有条理性和计划性。
就拿芯片产业现代化自动化这个研究课题来说吧，这是个庞大的科研主题，涉及到的工作内容非常的庞杂，难度也很大。
他一个人张罗，也没多少人帮忙，硬生生给他组织起一个庞大的科研团队，更是在半年多点的时间里，就基本完成了这个大项目，顺便还研究出了很多突破性的科研成果。
这个丰功伟绩可不是随便什么人都能干得出来的。
有多少科学家只研究集成电路的一个微小的部分，就耗费了几十年的时间啊！
所以，张红卫的组织能力和管理能力都还是挺强大的。
不行，那就让他试一试吧。
给他一个机会，没准就能再次制造一个奇迹。
领导这么想着，就冲着张红卫点点头说道：“我相信你！红卫呀，你回去写个计划给我吧。让我看到你的具体的想法。”
张红卫赶忙道谢：“谢谢领导。”
“我回去就写一份详细的发展规划给您呈递过来。”
领导说：“写好之后，你给我打电话，我派人去取。”
“听说，你又在尝试着改进你研制的无人机，你想要增加夜视或者热成像功能？”