“薪资待遇从优，”他在招聘启事中写道，“有意者请将简历投递至这个邮箱……”
更引人注目的是，他还写明了应聘者将从事的项目——三国杀。
这个做法立即引起了游戏业内的轰动。
“三国杀？”有人不解地问，“这是什么新游戏？”
更多的人则是跃跃欲试。
“蓝星科技出品，还是卡牌类的，”一位资深游戏设计师兴奋地说，“这可是难得的机会啊！”
就这样，在陈尧的刻意宣传下，大批游戏设计师慕名而来。
他们中有的是业内知名人物，有的是刚毕业的应届生，有的甚至是从其他公司跳槽过来的。
但无论背景如何，所有人都被“三国杀”这三个字深深吸引。
“好久没见过蓝星科技如此高调地推出一款新游戏了，”有业内人士评论道，“看来，这款游戏非同一般啊！”
而陈尧，则在幕后静静地筛选着自己的新员工。
他仔细阅读每一份简历，对应聘者进行面试。
有时，他会直接与某位设计师视频通话，了解对方的工作理念和设计风格。
“我们需要的是富有创意的头脑，”陈尧对他的团队说，“而不是只会模仿别人的机器。”
就这样，经过一系列严格的选拔程序，陈尧最终组建了一个精干的团队。
这支团队囊括了各个领域的精英，既有经验丰富的成熟设计师，又有充满创意的新人。
“现在，”陈尧站在会议室里，面对着他的新团队，“让我们一起来创造属于我们的传奇吧！”
而就在陈尧紧锣密鼓地筹备着三国杀项目的同时，一个意想不到的人找上门来。