庇尔波因特。
星际和平公司总部。
穿越过来一个月，绝对是林睿最苦逼的一个月。
公司是真的把员工当做牛马呀。
十年之前，有公司高管发现游戏部门分工太多，会导致沟通成本急剧增加。
流程之间相互等待，会造成大量时间的浪费。
于是，大手一挥，干脆把游戏部门儿变成单人责任制。
所谓单人责任制，就是每个员工单独制作一个游戏。
原本，一个游戏项目组十个人，平均一年能够做出一款游戏。
现在，一个人制作一个游戏，制作单个游戏的时间只需要4年。（公司科技厉害，有辅助编程什么的。）
效率足足是提高了250%。
营收更是整整提升了400%
代价则是原本上班15个小时，是3个小时扯皮，2个小时开无聊的会议，2个小时和其他同事聊天，变成了一天完完整整的工作15个小时！
林睿，之前的身份是游戏项目组的总负责人，原本是负责游戏项目审核的，
简单来说，就是手下的游戏制作小组提出自己的游戏想法和创意，林睿决定该游戏是否立项。
改革之后，林睿职务不变，但要审核的工作量，足足翻了五倍！
穿越到他身上一个月，是林睿最苦逼的一个月。
每天都是七八百份的项目申请。