帖子里，第三份证据是一份开发组内部的录音。
录音背景是一间会议室，里面大概有寥寥四五个人。
疑似邹姓领导的人，用慵懒的语气，无所谓地说道：
“晓（哔）同学啊，我承认，用了你的《（哔）（哔）模拟器》的策划方案，你现在还是新人，太年轻，这份方案有很多不成熟的地方，所以留在我这里，我帮你改改。
至于没有你的署名这件事嘛，不重要，啊，不重要！
你还年轻，还有大把的机会试错，不要计较这种无关紧要的小事，这很不利于你的成长。
另外我多说一句啊，你也好，会议室里的其他实习生也好，不要把这件事说出去，
你也知道，我们公司和大多数媒体的关系都不错，我们在HR联盟里的话语权也很大，
谁不给我面子，我就让他彻底在这行呆不下去。”
贴出上述证据之后，帖主继续感慨道：
「这位类人生物，是个老惯犯了，他不但对莫姓员工极尽盘剥，对其他员工也不放过」
帖主又零零散散地贴出一些录音文件，这些文件，都是这位邹姓员工，在不同场合对手下进行PUA的大合集，可谓是公开处刑：
“大家都能做，为什么你就不行，要你有什么用？”
“你再继续加班把这个给做了吧，虽然这不是你的本职工作，但多学点东西没坏处对吧？”
“别动不动就提涨工资，工资不重要，重要的是平台。能在（哔）（哔）这样的大平台，你就烧高香吧！”
“我原本对你有更高的期待的，你真是让我失望。”
“要么忍，要么滚！你离开集团啥都不是，集团离了你照转不误。”
帖子发布之后不久，热度开始迅速飙升，不到半天的时间，楼层超过了5000。