陈平江的想法是对某些特殊岗位，愿意高薪养廉。
我给你的你才能拿，不给你的伸手必然要捉。
他和刘强东不一样，陈平江认为员工只要完成自己的本职工作，那自然可以下班。
从不会认为不拼搏的都不是我陈某人的兄弟。
人家只是来你公司上班讨口饭吃，不是把命卖给你，犯不着做个压力怪，搞的人心惶惶的。
但内部贪污、职务侵占等于是在刨陈平江的根，这是道德和违法问题，不容妥协。
历朝历代，强大一时的王朝都是从根子内部腐烂的。
陈平江不愿意自己名下的企业有朝一日也会那般。
会议结束前，陈平江又补了一句：“对了，那些走后门耍小聪明，不以产品服务见长，却总想着行贿的合作方。我们要永久拉入黑名单，旗下的各个集团都不允许再和其来往。”
这次代号为春雷的内部反腐行动。
陈明江一开始也没打算瞒着所有人，因为根本瞒不住。
与其如此，倒不如大大方方的放开了查。
不光各家总部要查，就连全国各地的分公司都要查。
首先是每家公司都成立了监察部，在为期一周的培训之后，这些监察人员配合安保部门的不少同事，共同组成审计小组。
值得注意的是，这次的内部反腐并不是自己查自己公司内部，而是交叉审计。
至真餐饮集团的人去查橘子科技，陈平江没让餐饮集团的人跑去查人人网，因为两家都在一块儿办公，比较熟悉。
人人网集团的审计部门跑去查人人购，人人购的审计部门跑去查文娱集团，文娱集团的审计部门则跑去查人人网。
一共4个审计小组，每组成员都将近有20人。其中设一名正组长，一名副组长。