KYY公司的洽谈如期顺利，所有时间进程都在按照双方合同约定井然有序地进行着。仓库早就为迎接这批来料留好了位置，相关工位上工人早就盼望着可以顺利接续之前工期。
这段时间，方意每次来到车间巡岗，总能感受到员工精气神方面的显著变化。虽然做这批货影响了他们的收入，但是热火潮天的场面丝毫没有退缺。每每走到他们身边，问着他们累不累，苦不苦，得到几乎都是一致的回答“不累”、“不苦”、“值”！这或许就是那时候员工爱岗敬业，爱厂如家最真实的写照。
KYY产品匹配后的小试和中试都在张芳的安排下进行，从验证的报告来看，品质、色差等方面均优于之前。有了张芳的这张“通行证”，方意更是让车间开足满力，撸起袖子加油干。
而刘玉良和许志飞则在商量着应对志纬集团抽查的对策，想形成两人的统一意见后，报许建国去定夺。毕意这是这批产品迎接黎明前的必须要跨过去的坎。按照合同规定，他们在这批产品出货前会进行一次严苛的全方面品质抽查。抽查合格方可装箱放行。
“老刘，如果志纬问起来，我们怎么说我们换供应商这件事？”、
“瞒是瞒不住的，况且他们抽查本身也会发现。我的意见是照实说，是怎样就是怎样。我们虽然在供应商的环节上有问题，但是我们也做了补救办法，何况为了这批订单，厂里上上下下都做出了牺牲。”
“也只能这样了，老天保佑，顺利过关。”
“靠天先还是靠己吧，哈哈哈，我们做好我们能做的，剩下的交给对方了。”
“对、对、对。。。。。。”
在许建国的办公室里，刘玉良和许志飞把他们的想法提到了案头上，面对马上要出现的“毛脚女婿见丈母娘”场面，留下好印象才是行稳致远的关键。许建国边翻开着日历本，边问道：“志纬他们什么时候来？”
除了KYY公司打擦边球的事让许志飞亲自出马，整个订单跟进的厂方代表还是刘玉良，因此志纬集团何时过来，也只有他最清楚。
“应该快了吧，具体通知还没收到过，不过我们得提前准备起来。”
许建国点了点头，继续问：“你们有什么打算？”
还是刘玉良出面，代表他们俩把意见归总请示许建国。
“我们认为还是实话实说，是怎样就是怎样，做生意首先就是要诚信。我想，说明原因，也讲清楚我们的难处和最后的处理方式，志纬应该会理解我们的用意。”
许建国更喜欢拿数字来说话，继续追问道:“有多少把握？”
“七到八成吧。”刘玉良自认为信心十足地回复着，
“七八成不够，起码也得九成半。”