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第126章 火锅店的瓶颈!给大家一个惊喜!(2 / 2)

九香餐饮保持高增长,自然是因为不停在开的分店!

现在分店数量已经达到23家了!

不过九香餐饮发展到现在已经碰到瓶颈。

苏扬已经发现适合开火锅店的优质门店越来越稀少了。

九香餐饮的五十多名市场拓展部员工,早就把整个榕城犁了一整遍。

最近一段时间,经过苏扬和纪国熊的同意,已经有一部分员工出发前往周边郊县。

不过那些地方消费水平不如榕城,适合九香火锅的门店肯定更稀少。

并不是榕城已经容纳不下九香火锅了,榕城火锅店数量可是接近三万家!

只是适合九香火锅店的店铺越来越少,还要避免跟自家店竞争!

打开手机地图,搜索“九香火锅”,整个榕城都是密密麻麻的二十三个红色叉子,是全国知名锅底捞火锅连锁店的三倍多。

锅底捞在榕城城区也只有七家门店!

也就是说,仅仅半年时间,苏扬埋头苦干。

直接把九香餐饮干成了榕城火锅连锁店的“巨头”!

这是非常夸张又疯狂的成绩!

不过外界对九香餐饮却并不是很了解,它发展太快了!

或许有榕城人注意到了好几家九香火锅店。

不过因为火锅店过于分散,他们并不知道九香火锅店具体发展到了什么程度。

而且苏扬以前也没有刻意宣传,也就是最近一段时间才稍微做了一波软广,但也没有宣传分店数量和规模!

他都是靠旺铺的人流和火锅味道,以及优质服务来做生意的。

他又不可能做加盟店,所以就并没有在宣传上太大心思!

最近一段时间,纪国熊也感受到了压力。

在准备做供应链和物流的事情。

如果九香餐饮走出榕城,开始向周边郊县、周边市区发展。

这些事情就需要早做准备。

苏扬估计,九香餐饮可能也低调不了多久了。

看着手上1078万,苏扬给四家公司总经理打了一个电话。

打电话的时候,苏扬忍不住就想要一位秘书了!

他倒不是想干秘书,而是想找个能干活儿的秘书。

然后他就将刚拿到的924万按照员工工资再打回到各个公司账户上。

在打给九香食品公司的时候,苏扬还多打了一百万!

这一百多万,有苏扬上个月剩下的钱。

还有就是通过提升四家公司员工的忠诚度获得的!

都要过年了,他也不好意思不发年终奖!

所以他就打算发一个月的工资意思意思,再加点其他小礼品。

不管是新员工,还是老员工。

只要是在一月一号元旦前入职的,通通都有!

毕竟严格算了起来,四家公司没人工作满一年,没一位有资格拿年终!

工作不满一个月的员工……那就算只能算他们幸运了!

苏扬相信此举也能提高他们的忠诚度。

反正都是薅系统的羊毛!

明年发年终奖的话,新员工和老员工就要区别开了。

至于为什么他不再等一段时间,月底过年才发年终奖。

那是因为他看到钱就想,忍不了!

让他捂着千万资金不,比杀了他还难受!

当然,这一千多万肯定是不完的,因为返还的工资中还包含了销售分成、奖金、社保……但不完的钱可以留在公司账户上。

至于苏扬为什么不提前告知……那是因为他觉得,反正都是在七号之后发年终,还不如给员工们一个惊喜!

先闭口不提年终奖的事情,让员工们都以为没有。

然后……呵呵!

刚才那四位总经理的反应就挺很有意思的!

(本章完)', ')')

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