“我能找到的！”沈芸晓笑着说道，“老板别忘了我心理学博士在哪里读的！”苏扬想了一下道：“师大？”
“嗯！”沈芸晓点点头，“我可以帮老板联系一些人手！”
“那可以！”
苏扬点点头。
国内能读心理学博士的高校比较少，师大那边属于顶级的。
“就是待遇方面……”
“他们需要多高的待遇？”
“博士起码要两万月薪吧！如果你要找更优秀的，可能还要提价！”沈芸晓想了想道，“硕士就可以低一点。”
便宜！
真便宜！
“待遇不是问题！”苏扬摆摆手，不在意道，“我只要人才！”
看到老板这么豪爽的样子，沈芸晓就彻底放心了。
“还有！”苏扬看了一眼隔壁桌的四个女生又继续道，“我需要在心理咨询方面专业的人才，还需要在心理研究方面的人才，我还打算组建一家心理咨询公司，你也帮我找找合适的人才！”
沈芸晓愣了一下疑惑道：“老板该不会是要搞科研吧？”
苏扬反问道：“不行吗？”
“当然行！”
大专和高职院校也可以做科研的，最近国家还在大力提倡！
不过她没想到，老板竟然想做心理学方面的科研。
她想了一下道：“不过老板，如果你要搞科研，就要有一定的心理准备！”
苏扬疑惑道：“什么心理准备？”
“职校老师不好发论文的！”
“怎么说？”
他稍微来了点兴趣。
“其实就是行业歧视吧！”沈芸晓说得很直白，“许多大专老师都尝试过了，同样质量的论文，如果挂的是某某大学就会发表，如果挂的是某某大专……就很容易被拒稿！”
“真的？”
“许多想发表论文的大专老师都知道，属于大家都知道的行业潜规则了！”沈云晓肯定道，“许多大专老师可都是硕士、博士出身，论文质量到底如何，他们心里大概还是有数的！”
见沈芸晓这么肯定，苏扬也就相信了。
“没关系，我觉得搞搞心理学方面的研究还是挺有趣的！”
好吧！
真正让苏扬选择心理学研究的，并不仅仅是因为它有趣。
还是因为它比较经济！
以他目前的实力，还无法提供太多的科研经费。
像那帮搞半导体的，动不动就上亿，几十亿研究经费，他还扛不动！
心理学的科研方向，研究经费起码不会太夸！
还有就是，心理咨询也是服务业，他做起来几乎稳赚不赔。
实在不行，就让其子公司买服务，给员工做心理辅导呗！
现在大家压力都挺大的，让员工心理舒坦些也不错。
沈芸晓好奇道：“老板想研究哪些方面？”
“比如我们的学生，比如公司的客户群里，比如我的员工！”
“的确都不错，也比较实际！”
沈芸晓认同的点点头。
研究学生就不说了，肯定是为了让学生变得更好。
其他心理学专业出身的，除了会做心理咨询，或者进医院。
其他许多也会进入企业研究客户群体，或者当hr。
看到菜被端上来，沈芸晓就积极的帮苏扬盛饭。
“这件事你要放在心上。”苏扬抽出两双一次性筷子提醒道，“你联系好人之后，我们可以进行线上面试，这样也不用人家跑一趟！”
“好的！”
(本章完)', ')')