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407.第407章 林艺影视扩充员工!怎么可能没人才?(2 / 2)

“如果作品足够优秀,又恰好契合你的特质,并不是不可能!”苏扬轻轻把她抱在怀里沉吟道,“这需要慢慢筛选,筛选出最好的剧本,最好的导演、制片人等幕后团队,还有你最巅峰的演技和最好的状态和一些运气!”

“扬哥!”

“嗯?”

“爱我!”

“你不是不行了吗?”

“我感觉我又恢复了元气!”

“……”

第二天,苏扬就赶到林艺影视,为林艺影视招聘起员工来。

这次招聘的员工主要是剧组员工。

目标是为林艺影视凑够一百名正式员工!

按照系统评价,技能等级分为:

入门、普通、熟练、精通、大师、宗师。

因为林艺影视员工很难破千,所以苏扬招人的标准就比较严格!

从制片组、导演组、摄影组、录音组、灯光组、美术组、动作组、特技组,到后期制作,拥有精通级专业技能的就直接收下!

其他拥有熟练级技能,但年龄不大的也收。

拥有二星、三星专业天赋的同样收下!

苏扬不在意养这帮人需要多少费,他只要专业人才!

不求国内顶级,但求整个幕后团队综合实力国内一流,没有任何短板。

当然,面试这些专业人才的同时,苏扬也抽空面试了一下演员。

现在的演员是很难混出头的。

以前大家都讲究科班出身,讲究演技,要有一身硬功夫。

现在娱乐圈流量偶像横行,什么牛鬼蛇神都可以演戏,都跑去当演员。

那些科班出身的演员就更难混了!

所以当林艺影视发布招聘公告说,要签一批科班出身的演员进行培养时,许多在校的,或者已经毕业却混得不尽如人意,或者已经转行,还抱有演员梦的,经受过专业演技培养的科班生都向林艺影视投了简历!

一时间,苏扬的工作量飙升。

但他一点都不难受,反而每天都是开开心心,心情愉悦!

每每碰到一位精通级人才,他就忍不住想收下来。

一收下来就有种满足感!

每每碰到一位拥有三星天赋的年轻人,他就会很开心。

感觉咖啡都是甜蜜蜜的!

就像玩抽卡游戏一样,真是每天都有新期待。

当然,他只能在心里暗爽!

到了三月中旬,苏扬大概将所有面试者都清理了一遍。

最终还真让他找到不少人才!

比如拥有三星编剧天赋,现在拥有熟练级编剧水准的王新!

他给林艺影视递的电影剧本,能让公司获得不错的收益。

比如拥有三星演技天赋,科班出身,现在主业跑外卖,兼职演龙套的林勃。

比如拥有四星摄影天赋,因为找不到工作就跑去漫展拍coser的江壮志。

比如拥有四星级导演天赋,现在在广告公司拍广告的蔡子龙。

……

苏扬可以很肯定的说,华夏真不缺人才!

毕竟像香江那么小的地方,当年都能拍出叫好又叫座的电影。

内地14亿人怎么可能没有人才?

(本章完)', ')')

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