等到培训完成，琳达做了一下总结，然后拍了拍手:“今天讲的内容非常重要，希望大家能好好记住。好了，大家都回去吧。”
莱昂也想跟着撤的时候却被琳达叫住了:“你是叫科比·奥尼尔吧，你留一下。”
她留我做什么？一脸问号的莱昂跟着琳达走进了一个小办公室。
“请坐。不用拘谨。现在是下班时间，不用把我当成上司，你有什么想喝的么？”
莱昂坐下后连忙道:“不用麻烦你了琳达主管，您找我有什么事么？”
琳达坐到座位上后，翘着二郎腿笑眯眯地道:“我看你对今天的内容有些不理解，所以把你留了下来，为你解答一些疑惑。”
我不理解？莱昂一脸懵逼。
那些简单的培训内容有什么能让他不理解的吗？而且她是怎么看出来我不理解的？
看着莱昂纳闷的样子琳达神情严肃:“我说的不是指的培训内容，而是你对我们公司理念的不理解。
“培训的时候别人都很卖力的在呐喊，但是你却兴趣缺缺。虽然你勉强装出一副兴奋的神色，可是眼神是做不了假的。”
好吧，是他莱昂演技太差。毕竟他才刚出道，没有练习两年半。
但是面对那些尴尬的口号和标语他真的有些喊不出口，只能做做样子出工不出力。
没想琳达的眼睛那么尖，一下子发现了，这让他对滥竽充数这个成语典故的理解更深刻了。
看到莱昂没说话琳达继续道:“既然你叫科比·奥尼尔，那我就叫你科比吧！科比啊，你是刚从费城来的吧。”
莱昂点了点头，这是他资料上填的。
琳达笑了笑:“既然是从外面的城市来的，那就要努力融入到洛杉矶这座新城市当中。
“我们加州可是著名的黄金之州，而洛杉矶作为加州乃至西海岸最大最繁华的城市，机会也是非常多的。
“现在对你来说最重要的是要融入公司，而了解和赞同企业文化就是融入公司最佳的方法。”