尹涟漪这时候正抱着一堆资料，待在工业区快要吐血了。
原本她以为银行工作嘛，应该都跟电视剧里播放的职场精英剧一样，穿着高档的工作服，手里端着咖啡，跟同事Agatha、Becky、Charles聊着什么金融财经新闻。
然后随随便便一个月都有几万的月薪，如果调到某些关键部门，年薪百万元那都是小意思。
结果进了银行后她才发现，制服都是统一订做的，尺码却不一定合身，还得自己改。
坐办公室的高级工作，跟她这种新入职的小员工是没有半毛钱关系的。
小员工进银行不是坐柜台，就是外出跑业务，什么存款任务、贷款任务、信用卡任务、理财推荐任务、保险推荐任务等等。
反正每天都有永远干不完的KPI。
完不成任务就是冷酷无情的扣钱，到手三四千元，小职员在花都连租房吃饭都困难。
最头痛的还不是完不成的KPI和不多的薪水，最让尹涟漪头痛的是职场潜规则。
原本她以为学校有一群荷尔蒙过剩的男同学，工作以后就可以远离这群添狗，安静度日了。
结果到了银行以后她才知道，添狗一样不少，却还多了男性领导们有意无意的暗示，甚至是明示。
但凡是漂亮的女职员，今天要求陪同领导一起去酒局，你答应了，明天领导就敢要求你跟着一起出差，后天可能就叫你去办公室谈心。
尹涟漪从小就有“小刘亦菲”之称，自然是男同事重点的攻略对象，也是男领导们重点围猎目标。
是的，就是围猎。
男领导们把银行里面漂亮的女职员当作了自家的后宫。
否则沪海某银行行长被抓，在银行内部有30多个情人？这还仅仅是冰山一角，后来因为权钱交易才被抓出来的。
还有许许多多被逼被胁迫的女职员为了名声只能忍气吞声，没被曝出来。这不是个别现象，已经是普遍化的潜规则。
当然也有清白的，比如伱长得丑、比如你爸爸是……。