有了系统的坦诚，那些拓展的意义也不止于此了。
除了任务的奖励，拯救更多人类的同时，也可以升级系统的实力。
如此一来，在江川区落下的每家门店，都将会受到系统的庇护。
为了确认这道想法，吴言继续系统探索，而它也给予了肯定的答复。
【“另外，你现在已经是这家企业的管理层了，你可以培养一些优秀的员工的同时，还可以把他们任免一些相应的岗位，从而提升他们的能力。”】
吴言万万没想，除了培养员工之外，还能通过岗位的任免来锻炼他们，更意外的是，可以提升能力？
吴言有些激动，但又有些不太确定，赶紧追问道：‘所谓的能力是指，他们的属性？攻防这些吗？！’
【“正是。不过，初始值并不不会高，而且除了基础的岗位外，如果想要进一步升迁的话，需要一定的贡献值。”】
吴言听闻有些错愕，心想，这贡献值听上去就像是上班一族的绩效考核，心里不免有些抵触。
但又仔细一想，随着不断的发展，好的岗位必然短缺，当然是给最优秀的人才安置。
而贡献值就是一个参考标准，谁为企业贡献越大，获得升迁的机会就越多。
想明白后，就好奇系统目前有哪些岗位可以安置。
【“你之前不是建造了管理部门吗？你可以进去查阅。”】
没想到，当初自己误打误撞的建造了它，居然还有这种功能，实在太强悍了！
吴言激动了一番，赶紧凝视着面板，果然就在工程部门的隔壁发现了它。
刚进去就发现了有个员工档案馆的功能，一道意念进去了里面，随便进去浏览了一下。
像开司、武野、镰仓等人的资料全都出现在了里面。
这让吴言十分的惊讶，仔细看了几眼后，心中一惊，就赶紧走到收银台，在员工档案夹中翻阅对照。