通常来说按照职能分类，投行员工可以分为前、中、后台三类，其中前台时最主要的创收部门，负责直接和客户打交道，一般属于前台的部门有，投资银行部（ibd）、并购部门（ma）、股权市场运营（emc，譬如ipo）、债务市场部门（dcm）、销售交易部（sales g）、研究部（research）。
风控和合规部门则属于中台部门，而像运营、财务、技术、人事部门则属于后台。
投行内部最赚钱的部门就是前台部门了，其中销售交易和投行部更是其中的佼佼者，竞争也是最激烈的。
目前李杰所处的运营部门基本上都是做一些支持工作，不直接和客户打交道，通常大多数实习生都是从这个部门开始实习的，因为运营部门对专业素质的要求没有那么严格。
其实陈天林本来是准备让李杰去研究部或者投行部任职的，但是被李杰给拒绝了。
他进公司的目的可不是为了赚钱来的，而是为了关雎儿来的，俗话说近水楼台先得月，他的计划是先把关雎儿带入门了再说，后期随便去哪个部门都没有问题。
起初，大家对李杰受到的优待还有些怨言，因为实习生嘛，什么都不懂，你不去做打印、扫描、复印还叫实习生吗？
投行内部基本上都是以项目组为单位的，一个项目组是由一个项目负责人、一个现场负责人、一到两个核心人员组成，再配上若干个实习生，正式员工负责会计、法律等专业性的工作，实习生主要负责辅助性工作，打、印、复、校、p等等之类的杂活。
李杰和关雎儿同属于一个项目组，关雎儿如同新入职的菜鸟一般，一天到晚都做着重复而机械的劳动，常常一守打印机就是一个下午，而李杰所属的则是专业性的工作，主要负责会计类的业务。