韩浩然提出了他的第一个问题:“我需要在非常短的时间,为涉及八个行业的八个公司,招聘超过一万人以上优秀的员工。”
“我不仅仅需要人力资源,财务,法务,后勤这些的辅助人材。”
“也需要研发,业务,推广营销,咨询师,理财师,操盘手,金融分析师,程序员,架构师等等非常专业的人员。”
“如果我全全地把这些交给你们负责,你们需要几天时间??”
“女士优先吧。夏真仪,你先来回答我这个问题。”
夏真仪听了韩浩然的问题,迅速地也推测出,也许韩浩然这个问题所描述的状况,就是韩浩然新公司所面临的状况。
能够在金融大厦顶层租到办公楼,却没有一个接待自己的前台或者秘书,这说明韩浩然的公司确实是刚成立的公司,一切都要从无到有。
而涉及八个行业的八个公司,以及一下子就招聘一万人以上的员工,这也足以说明韩浩然要夸张的野心!!
夏真仪觉得,也许自己真的可以从华维离职,来这个公司试一试。
比较,华维是一家鼓励“狼性”的公司,而华维的企业文化,和她内心深处的想法是有些差距的。
能够在34岁,在加入华维的第十年,成为华维的高级人力资源总监,这足以说明夏真仪的能力十分优秀。
可是身为一个女性,在这么一家鼓励狼性的公司和同样十分优秀的人竞争,夏真仪没有任何胜算。
对于韩浩然的问题,夏真仪迅速地作出了回答:“这取决于您能够给我的权限。”
“如果真的如您所说,我招聘任何岗位的人,都不许事先向您交代,只需要事后向您汇报的话。”
“我只需要一个月!!”
韩浩然点了点头又看向季辰:“你呢??”
季辰如实回答:“我是一个偏向稳妥的人,我需要两个月。”
任嘉言不等韩浩然提问,主动回答道:“半个月!!”