沈默与李响简单吃了两口，又开始了他们的讨论。
就这样，接连几天，李响都往沈默教授实验室跑，两人全面讨论了用那些新型材料替换目前火箭发射原材料，让火箭发射不要那么昂贵和高不可攀。
后来几天，韩北和夏枫就没有再过来了，只有李响和韩北的助理小张跟着一起过来，主要是协助谈论研究项目合同的签订，以及一些技术保密合同的签订。
因为与李响的学术理念很投机，沈默也不再犹豫便签订合作合同。
沈默图羿北资本拥有强大的火箭研发团队，可以让他实验室的研究成果很快能在实际生产中实现转化。
而韩北和李响则是图沈默教授实验室研发的创新型材料能给他们在建造火箭时候大幅度降低成本，同时还能提高性能。此外，他们还图在科学研究能得到沈默教授的指导，还图沈默教授实验室培养出来的博士生硕士生一毕业就到他们羿北资本的火箭研发部门效力！
总之，能与这样的大教授合作，羿北资本赚发了。
这才是一个大学教授该有的影响力！
教授实验室研究的东西能统治一个领域，能打开一个新领域的大门，让科技因为有教授实验室新发现而更上一个台阶。
大学教授不是大家一般意义上以为的普通小学，初中，高中老师。
普通老师是教你前人已经发现的知识，而大学教授是创造新的知识，为人类新知识发现打开一扇门。
最牛逼的是他们还能不断培养专业人才去发现新知识，不断为人类追求卓越提供新的血液。
沈默就是这样的教授，正在为人类新的知识打开一扇门，同时培养大量的人才。
羿北资本在合同上给沈默开的顾问工资是年薪五千万。
小张见韩北看着数字有些怔愣，以为韩北不满意，小心翼翼询问，“沈教授，这个工资如果您不满意的话，我们韩总说一切好商量，一定尽量满足韩总的要求！”
沈默却是被这财大气粗的羿北资本给吓到了，一年五千万，简直不敢想象那是一笔什么样的巨款！
对于沈默来说，京杭大学给他年薪开100万，他已经觉得自己好有钱了，而这点工资与羿北资本开的工资对比，那简直就是零头都不如。
沈默好半天才反应过来，当即表示，“你们给我开的工资会不会太高了，我觉得我不值得这个价！”