伊恩的这些计划还停留在设想中，他只列了一份草案，具体的实施方案还需要对应部门和负责人继续完善。
真要落实起来还需要克服很多困难，并不是一朝一夕的事情。
但这无疑是一个非常重要的信号，卡尔文德开始脱离小贵族模式，向帝国迈进。
参会的官员都是聪明人，眼神交流间充斥着难以抑制的激动。
等这些政策陆续落地，卡尔文德根基稳固，那帝国的建立还会远吗？
在不久的未来，人类社会将会诞生第三个强大帝国，领土版图更是各国之最。
“接下来的这段时期非常关键，我希望大家能拿出百分之一百的热情投入进去，卡尔文德的未来在大家手中……”伊恩勉励道。
“是，领主大人。”大家齐声应道，声音高亢而坚定。
议事大厅两百多名官员，精气神都很不错，眼里有光，士气旺盛。
伊恩很满意，他知道这些人不光是做样子，他们能力有高低，但工作热情都很高涨，责任心很强。
除了忠诚、荣誉和信念，还要归功于伊恩制定的一系列的福利保障政策和奖惩政策。
福利一定是从上到下的，官员和家人的基本生活都得不到保证，怎么为国尽心呢？
官员福利很多：公费教育、各项补助、医疗福利、休假制度、退休/退役津贴、内购权限、超凡名额……
等国力强盛之后，福利会陆续向下普及，但力度肯定远不如官员。
奖惩政策不只有功勋兑换，还有逐步完善的监察体系。
做得好就奖励，做不好就惩罚，相对公平。
人才引进这么顺利，知名学者纷至沓来，最开始吸引他们的就是强到变态的功勋兑换手册，你几乎可以在上面找到任何你想要的东西。
对很多草根来说，加入卡尔文德就是触摸超凡的最佳捷径。