王团长第一次见领导如此失态，隐约意识到陈军著写的合同战术理论，价值可能比他想象的还要高得多。
要是能够得到领导的认可，那不仅是陈军的机会，更是他的一次机会。
现在全军都在推行现代化改革，我个人也是很支持的，所以我才会批准，在钢七连内部执行自我改造。
就目前钢七连展现出来的成果，基本可以确认理论还是很有用的。”
钢七连现在打法表现有目共睹，秒杀了侦察三连就是最直接的代表，王团长说起话来也更有底气。
顺便借着和领导交谈的机会，再次狠狠的给陈军夸了一波。
主打的就是狠推陈军！
核心作用就是加重陈军在领导心中的权重比，让领导更加舍不得陈军，为防止陈军被挖走提前做准备。
团长很早就已经在想办法，怎么把陈军给留在七零二团。
意识到自己仅仅只是个团长，话语权和权限都非常的有限，最后想出来的唯一有效办法，就是把领导给拉进来。
正是在这种思路的引导之下，如今来到对抗演习这么好的场合，王庆瑞自然会想方设法抬陈军。
显然。
王团长的“计划”很成功。
领导听到陈军是先有理论支撑，然后才开始的合成化改造，准备非常充分，是有备而为，顿时眼睛更亮了。
领导就喜欢做事踏踏实实，懂得准备充分稳步前进的年轻干部。
相比毛躁急于表现的干部，稳重的年轻军官更有前景。
心里对陈军好感大涨的同时，领导也更加期待陈军的合同战术理论，究竟达到了什么样的水准。
于是迫不及待的问道：“王团长，陈军写的理论你带来了吗？”