陈军缺席了许三多的高光时刻，没能看到《士兵突击》经典剧情之一。
却在师部和师长的交谈中，通过三辈子积累的经验，成功的彻底征服师长，迎来了属于他的高光时刻。
师长和陈军私聊开局的第一问，其实还并没有那么的“友好”。
“合同战术在我军才刚萌芽，哪怕是前沿部队也还处于试验阶段，你的合同化改革理论却已接近完善，我能否知道，你是怎么办到的吗？”
师长首先最想知道的事情，竟然是陈军是怎么做到的。
听起来好像很怪，却在常理之中。
毕竟陈军现在也才二十三岁，还处于基层部队最底层的排长职位，却能写出一套从合成连起步，直到合成营的理论——
《论从零打造合成化部队的可行性》！
尽管这篇理论只是写到了合成营，再往上的团、旅、师编制并没有，多少让师长感觉美中不足。
可合成营已经是了不得的存在，放在哪都是绝密级的机密。
陈军区区一个刚毕业不到两年，当排长才刚满一年的基层干部，竟能够写出如此高深的理论。
从常理上来说确实不可能，自然会让人感觉不可思议。
而陈军从决定打造合成连时，就知道以他现在的身份和资历，拿出如此震撼的东西必然会让人生疑。
所以为了能够做出合理解释，他已经提前做好了应对准备。
首先是哪怕他有全套的合同战术，哪怕现在给他一个师级编制，他也能在一年时间内打造出合成师。
陈军也并没有傻乎乎的一股脑，把知道的东西全部都拿出来。
现在所著作的合同战术理论内容，仅仅只是到连级和营级合成部队，还处于基层部队的范围之内。
其次是已经收集了很多资料，提前给自己做了足够的铺垫。