将新科OS开发项目的一些情况告知大家之后，周瑜话音一转。
“新科OS智能手机操作系统免费为荣耀科技的手机进行定制手机优化，这个服务是我们当初合作、创立公司的时候，就写进合同协议的。
目前咱们荣耀科技的产品还不多，大夏新科公司能够忙得过来。但是等以后荣耀科技的产品变多，大夏新科那边的移动智能手机也变多了之后，新科OS系统的项目部门肯定就没办法面面俱到，所以我提个建议。
现在荣耀科技就要大力招聘编程人员、程序员、数学家、通信专家、芯片设计专家，开始培养自己的团队。
而这个团队的成员，都可以到大夏新科、大夏華卫科技的公司进行学习，这样就能够保证公司未来的发展不会受到其他公司的限制。
而且拥有了自己的技术团队之后，以后与这些合作企业进行产品技术合作的时候，也能够拥有更多主动权，将产品优化到符合自己的心意，而不是拿来主义。
我一直认为，手机厂商是科技制造业的终端企业，既不是什么互联网科技公司，也不应该是什么组装代工厂，必须要拥有自己的核心技术开发团队，才能够在未来的数十亿移动智能手机市场，厮杀出一条成功的道路。
谢谢大家耐心听完我的观点。”
在周瑜说完这段话之后，会议室的所有高管层都陷入了停滞一般的静止状态。
倒是那些原来西蜀新科时期的管理层，最先回过神来。
哗啦啦的掌声从他们的手中响起。
这掌声就像是上课闹钟一般，立马惊醒了那些被震住的其他高管人员。
会议室内随之响起了如雷般的掌声。
壬郑飞看着这位青年董事长，心里面充满了惊讶和叹服。
他和華卫公司的其他高管都把荣耀科技的成功，当做一个任务在完成。
这也是为什么他从来不会向禹城董、张明这些已经成为荣耀公司高管的原華卫科技管理层提出要干一行爱一行，在一家企业就爱一家企业的话语。
只是叮嘱他们要好好发展荣耀科技，因为只有荣耀科技成功了，他们華卫科技公司才能够学习到成功的产品经验，然后带动自家公司的手机项目成功。
甚至華卫科技公司的所有管理层都认为，大夏新科公司的这些人也是这么想的。