六朝何事，只成门户私计。
周瑜并不担心以后自己的公司成为那些人瓜分的蛋糕，因为他会一步步将公司的规章制度转变到另一个概念。
但是这并不代表他更看重忠诚，而不重视能力。
公司老员工的孩子，虽然先天对公司有着认可，但并不代表这些人能够胜任岗位，所以必要的资质审核和考试是必须的，也是他对人力资源部门的管理们，经常提及的。
五月一号虽然是劳动者的节日，但劳动者努力得到的收获，却有无数人觊觎。
在完成了半导体产业的革新升级之后，周瑜让人力资源部门在各大高校，高薪招聘智能AI项目的优秀人才。
同时，大夏新科软件系统工程部门的负责人张俊平，也被点了将。
作为曾经辅旦大学计算机科学技术学院的研究生生导师，张俊平的主要研究方向是人工智能、机器学习、图像处理、生物认证及智能交通。
也曾经发表过人工智能相关的高质量论文，只不过在进入大夏新科工作之后，他对人工智能方面的工作和学习重心就逐渐有些偏离，并且因为公司的技术保密制度，他也在签署工作协议之后，就从未在外部期刊上面发表过任何技术相关论文。
甚至偶尔打开新科社区、围脖这些社交平台，想着发点什么内容的时候，都会思索自己所在的地方，发送的内容会不会泄露公司机密。
而现在，张俊平就像是学生一般，和另外几位公司技术高管坐在一起。
“上世纪46年，宾夕法尼亚大学诞生了世界上第一台通用电子计算机——ENIAC，在四年之后，计算机之父AlanTuring就提出了一个极为大胆的设想。
如果一台机器能够与人类开展对话而不能被辨别出机器身份，那么这台机器就具有智能。
在这个设想提出来的一年之后，一位大四学生与他的同学建造了世界上第一台神经网络计算机。这也被看作是人工智能的一个起点。
而后，1956年，计算机专家JohnMcCarthy提出‘人工智能’一词，这也被很多人看作是人工智能正式诞生的标志。
同年，在达特茅斯学院举行的一次会议上，数学、心理学、工程学、经济学和政治学等各大学科领域的顶级科学家们一起正式确立了人工智能为研究学科。
在这次会议之后的十余年内，人工智能迎来了发展史上的第一个高峰，在资本与科学家们的共同投入下，这一阶段开发出来的程序堪称神奇。
科学家们证明了计算机可以解决代数应用题、证明几何定理、学习和使用英语，最初期的人工智能也能够通过固定指令来执行特定的问题。