毫无疑问的是，天玑50跳票了。
从一月等到五月，五月等到九月，大夏新科天玑手机官方账号都没有关于新机发布的确切信息。
每天看到网友们在围脖、新科社区这些网络社区平台上面催促询问天玑50的消息，天玑手机项目部门负责人王城和副主管刘洵等人就没有一个神情轻松的。
“不是我们做不出产品，明年开始，谷歌这些西方科技公司就要对新科OS系统进行全方位的围追堵截，我们现在如果不能够把芯片架构和系统架构做好最终适配，一旦出现全方位的权限否决，新科OS系统也没办法再钻空子。”
副主管刘洵，手上拿着文件，一脸气愤。
其他几位工程师高管也在一旁义愤填膺道：“玛德，这群洋鬼子是真尼玛恶心！明明抄的我们，却还要倒打一耙！如果我们不给他们技术，他们就要继续禁止！？”
“哪怕我们不考虑海外市场，也要考虑本土市场的出海工作、旅游用户需求。”
王城看着这几位没有加入到车机互联项目的工程师高管，没有否定对方的想法。
他点点头，等众人都说完了之后，才开口道：“不加入，就不加入，既然他们做了初一，那就别怪我们做十五。
董事长一直在强调战略定力，并且我们的天玑30和天玑40系列销量并未出现大幅度降落，海外手机厂商们要追赶我们的技术标准，至少还需要两年的升级换代时间。
放下心，做好自己的本职工作吧，今年是我们大夏新科蛰伏积蓄力量的一年，等明年到了，他们就知道花儿为什么这样红！”
虽然话是这么说，但是手机项目部门的高管层们都心中焦虑。
大家都知道现在公司资源都在造车项目，买工厂，招工程师，甚至还去联邦科技院找了几位大佬，那待遇，也就当年搞半导体工程有过。
现在智能手机项目部门也都有一部分工程师被借了过去，虽然明面上说是联合开发车机系统，但每天看着自己团队的得力精英一直在另一个工厂上班打卡，管理们的心都在痛。
而且新科工厂不在新阳工业园区，因为收购的程运汽车，所以工厂也是建在程运汽车厂所在的华阳工业园区，虽然两个工业园区也就十几公里的直线距离，但终究还是“分隔两地”。
在这种焦虑和等待的情绪下，大夏新科手机项目部门的技术管理岗高层们迸发出了极大的动力。
天玑50全系设计被重新优化，无线充电技术进行了二次升级，手机影像部门更是整了一个技术革新大升级，把光刻机光源技术项目部门的工程师借调过来，开发更顶级的四摄镜头和影像算法。
除此之外，为了给用户带去真正革新的感觉，手机项目部门还主动和晶东方的工程师团队合作开发了新OLED材质屏幕，将曲面设计方案变得更加平滑的同时，尽可能为用户展现出无边框效果。