周瑜与其他科技企业、传统制造业、靠着一些信息差，赚取收益的公司老板们不同，他只要求掌控公司的控制权，并不要求对等的收益都进自己的钱包。
别的企业还会为高管层开出数千万甚至上亿分红收入，但是他不会。
新科集团在哪怕是工厂的时候，管理层的收入一直都保持在一个特殊状态，那就是技术岗管理收入对比同级其他行政管理的收入，都会高百分之二十以上。
甚至如果该技术岗管理带领团队做出了成绩，项目成果优秀，那他本人当年能够落入钱包的钞票额度，甚至会比周瑜本人的收入都高。
这是一个极为扭曲、畸形的收入规则，非常的反直觉。
但是所有进入新科集团，并且在这种规则下赚到了人生第一笔巨款的项目管理和专利发明人，都不止一次的赞美、感慨、然后崇拜周瑜。
一个只会给研究项目添砖加瓦、送弹药的董事长，一个每次遇到世界级难题，总会通过其他手段，带领团队找寻答案和方向的天才。
甚至面对媒体采访时，还从来不会把功劳全部邀到个人，而是屡次提及团队，甚至让项目技术人员去做商务管理岗赚两份钱。
但所有人都不知道，一个人图谋的东西越不明显，那他图谋的级别就越高。
周瑜就像是玩游戏视察各个项目的进度一样。
在动力电池军团项目方面，来自各大高校的化学工程师们，正在努力提升锂离子电池的能量密度，减少成本并提高安全性，已经有数个项目分工，希望通过改进电池正负极材料、电解液和隔膜等关键材料的性质改善电池性能。
此外，还有高管层不愿意在一条路上受限，选择带团队开发新型电池技术，固态电池、钠离子电池……
其中有的项目是大项目，团队成员有上万人。
而有的项目作为细分领域小项目，成员组人数也有数百人。
大夏新科集团接近十万优秀工程师，并且这个人数还在飞快上涨。
谁都知道，新科集团在未来肯定会爆发出一个牛币到跨时代的可怕产品，但只有周瑜一个人知道，这些项目最终成果的集合，会给这些商业科技公司带来怎样的震撼。
时间缓缓来到了九月。
苹果秋季新品发布会，于当地时间9月12日上午10点在ApplePark新总部的乔布斯剧院举行。