??试镜开始后,所有受邀者进入摄影棚,包括尹畅和王宸在内,到场一共五个明星。??分开时，他们跟普通人相比都很耀眼，可等站到一块,孰优孰劣就一目了然了。??五人当中，尹畅的整体形象和气质都完完全全碾压了其它几人，包括王宸。??照理说,王宸也是从小养尊处优成长起来的,但男生们站在一起，体型、站姿以及身形比例都能体现出一个人的气场,几人碰面时还没什么感觉，等并排一站,众人就发现，所有人几乎都比尹畅小了一整圈,看上去顿时就不那么起眼了……??而且，王宸的整体造型有点偏韩式——头顶染了淡金色的发，左耳带了三枚钻石耳钉,穿着又有些宽松花哨——跟黑头发黑衬衫黑西裤的尹畅一比,不像明星，反倒像个小网红。??不过，除了王宸，另外几人都有当配角的心理准备，唯独王宸没有。他在今年的“绝对偶像”中c位出道,他就是一个要当主角的人，此刻被一个不知打哪冒出来的尹畅抢了风头，心态早就崩得一塌糊涂了。??幸而他有着强大的表情管理能力，即使气得胃疼，表面还是笑若春风。??之后，几人戴上vi的手表，根据摄影师指定的姿势动作，陆续上去拍摄一组照片。??等照片一出来，王宸和尹畅又显得差不多了，毕竟在面对镜头时，王宸比尹畅更有经验，更知道如何表现自己最完美的一面，而且最关键的是……没有对比就没有差距。??摄影师每拍完一组照片，就会发给后期做简单调色，然后直接传给在隔壁房间的评选团。??照片被投影仪投射到大屏幕上，艺术总监卢卡坐在正对着屏幕的主位，几位经理分坐两边，一边播放照片，一边讨论。??“我觉得王宸的单人照还是非常具有表现力的。”??“不错，尤其是笑起来的时候，他很阳光，很有朝气，能完美体现出了我们这款手表所要的那种年轻时尚感。”??“相比王宸，尹畅今天挑选的服装貌似有点吃亏啊。”??“是啊，一身黑，看起来有点冷酷。”??“呃，虽然他没有王宸这么有朝气，但他有一种高级感。”??“我也有这种感觉，k系手表的市场价在六千左右吧？我总觉得戴在他手上好像……不止这个价了？”??谢经理忍不住看向主位上的卢卡，问道：“卢卡，你有什么看法吗？”??从刚刚开始，卢卡都未发一言，仿佛对别人的讨论充耳不闻，只交叉着食指，认真地看着眼前滑过的每一张照片。??听到谢经理的话，他抬手做了个稍安勿躁的手势，然后继续盯着屏幕。??讨论室里的气氛顿时变得有些凝重，几个经理也不再插话，只象征性地介绍一下这个是谁，有什么履历，那个是谁，有什么背景。??等卢卡前前后后反反复复把五个人的照片看了十几遍，才低头从五份资料中挑出王宸和尹畅那两份，道：“你们在邮件里提到的就是这两位，对吗？”??市场部经理立即道：“是的，我们之前比较倾向选择王宸，就是那个染了淡金色头发的男孩。”??卢卡点头，示意工作人员回放王宸的照片，一边放一边慢悠悠地点评道：“他的形象很好，vi的手表很匹配他的造型，可他的照片过于凸显个人，我们的手表戴在他身上显得像一个装饰品，而装饰其实是可以找到替代品的……”??这个评价让支持王宸的人有些愕然。??卢卡又低头看了一眼王宸的资料，道：“可能这个人目前在你们国家比较出名吧，或许在市场方面有比较好的推广力，这些得结合你们的建议综合考虑。”??已被王宸团队公关的市场部闻言又松了口气，报了一堆有利于王宸的数据。??谢经理又着急地问：“那尹畅呢？”??工作人员配合地换上了尹畅的照片，卢卡抬头看着屏幕，说了四个字：“他很完美。”??众人：“……”完美？一下子这么高评价，这是要直接选尹畅了吗？??“而且他非常注意细节，”卢卡想到刚刚在洗手间洗完手还不忘叠好毛巾的青年，目含欣赏道，“他今天穿了一身黑色的衣服，袖口的宝石是唯一的点缀。然后，他又选了一款海蓝色的表，看到他的照片——我们会一眼关注到他身上那些特别的颜色，比如他腕上的手表。”??房间里一片安静，唯有卢卡对尹畅赞不绝口的声音，支持王宸的人已在心里大叹“凉凉”。??但卢卡说着说着，忽然惋惜地摇摇头道：“可是，他太漂亮了。”??众人：“？？？”啥意思？??卢卡：“无论他有多刻意地弱化自己，体现我们的产品……但我的视线最后还是会被他的脸吸引，会想关注他这个人，想知道他是谁……就像刚刚有个人说的，他太高级了。”??众人面面相觑，只有谢经理大着胆子问：“高级……不好吗？”??卢卡遗憾道：“他让我感觉，我们的手表配不上他。”??众人：“…………”这什么变态的评价？因为代言人挑得太好嫌弃自家产品廉价？可尹畅也只是个新人啊，再高级，咖位也摆在那里，难不成要让他直接去代言斯雯琪的bg品牌或百达翡丽吗？