('思考了一会，杨振兴这才说道：“贾会长，这事儿我得先跟公司里其他管理开会商量一下才能做决定。
毕竟这时候走错一步都是会要命的。”
贾会长也没指望杨振兴在电话里就答应，能看到他态度上不坚决反对，这通电话就已经成功了。
“好，这种事确实需要认真对待，那我就等杨师傅最后能传来好消息了。”
跟贾保国结束通话，杨振兴打电话把许南等人喊到了家里开会。
经过认真讨论，杨振兴最终决定恢复正常营业。
得益于小汤山的投入使用和整体防疫工作的展开，京城每天的病例数呈明显下降，每天新增已经接近个位数。
学校的学生依然在放假，但其他行业并没有停止正常上班。
当然恢复营业，每天的消毒和员工体温测量也不能少，到店吃饭的客人，杨振兴也要求他们进行登记。
即使不可能现场测量体温，但至少把名字联系方式记下来。
如果出了问题，可以方便医护工作者第一时间进行追溯。
员工陆续回来上班，公司和各门店恢复正常运转。
只停业了不到半个月，其实公司也并没有损失太多资金，之前的员工也都如数回到岗位。
但营业情况却不可避免的出现了门可罗雀的情况。
后来还是许南建议公司学习洋快餐的模式，开始到周围写字楼和一切集团客户那边推销跑合作，收到了对方员工午餐的大量订单，营业额才终于好看起来。
顺势杨振兴也让下面设计完善，准备学习国外，在店里上马外卖配送业务。
为此还专门采购了一批塑料餐盒和电动车，将适合外送的菜单和套餐打印出来，留下一个地区里所有门店的电话。
然后在店里专门安排几个服务员小伙子，兼顾外送工作。
杨振兴他们公司开始恢复营业，并且大张旗鼓的学习这期间生意火爆的社区快餐搞外送服务。
似乎刺激了其他同行。
接下来陆续又有许多餐饮门店恢复营业，同时也开始尝试学习杨振兴的外送业务。
这让市里许多领导和烹协的人松了口气。
似乎为了感谢杨振兴在接到他们打完电话就恢复营业，市里给文泉春餐饮供公司颁发了优秀企业的称号。
全国烹饪协会那边也收到了京城烹协的推荐，给杨振兴发来了一份邀请状，邀请他作为评委参加今年十月份可能会举行的第五届全国烹饪大赛。
这份突然来的工作让杨振兴高兴了很久。
自从他知道了学历的重要性，也清楚的了解到了如果想要报考参加国家评委的考试，就需要一定的学历要求。
没有学历是不允许参加考试的，自然也当不上评委。
现在能通过特殊邀请成为特聘评委，让杨振兴更是期待自己以后拿到学历时，身上又会多出几个身份。
不过想到这一段时间因为没人监督，一直都没有学习，而是沉迷于电脑游戏。
他又对自己十月底要迎来的成人高考没有任何底气。