回家后跟家里人庆祝一下，他只等待接下来笔试的考核通知。
同时在第二天派了名工作人员，搜集整理有关重新成立联谊会的资料。
这件事可不是简简单单一两句话就能完成的。
既然是联谊会，那肯定要邀请众多有实力的厨师参加。
当年的那些成员，现在还在的，邀请起来十分简单，只要发过去帖子，自然愿意重新加入。
但也要考虑其他有能力的厨师，填补已经离世的老师傅们的位置，扩大成员数量和规模。
为了避免请来的人名不副实，前期肯定要提前做好调查工作。
等整理完资料，还需要写一份详细的申请交上去，请领导过目，全体领导班子也要多次开会讨论。
等他们协会讨论通过，还得继续往上，提交到有关部委审核讨论通过。
两年内能把联谊会重新成立起来，都算是快的了。
好歹也是一个协会，如果随随便便就能成立，那岂不是乱套了？
杨振兴打算重新成立的联谊会，那是要做大事的，可不是外面那些私底下挂上牌子，摇身一变就成了‘国家某某协会’的诈骗组织。
想要正式登记注册，由相关部门批准成立，这些时间是必须要花的。
操作考核成绩上报上去没多久，上面下来通知，让杨振兴参加笔试考核。
这些天早晚都抱着书看，加上这么多年来的经验，在答题时，让他没有遇到太多困难。
规定交卷时间完成答题，还能有功夫检查两遍。
等时间一到，把卷子交上去，接下来只需要等待最终结果。
特三级厨师的事情告一段落，让杨振兴多少轻松一些。
阿美利加那边，龚俊的团队过去后，很快进入工作状态。
从花钱聘请的财务公司那里拿到的报告，还有在合伙人那边旁敲侧击打探来的结果发现。
龚俊的团队还是很有水平的，把一切事情都处理的井井有条。
哪怕是艾伦冯，每天盯着对方，希望抓到一些把柄，最终也没有任何结果。
从对方发来的报道里，仅仅暗示一些管理不合要求之类的埋怨，没有任何实际证据的举报来看。
杨振兴的判断没有出错，他也能安心把那边的事务，放手交给龚俊他们去处理。
时间不经意流过，眼瞅着一年已经过去了一大半。
现在公司在国内的布局速度开始放缓，进入稳定时期。
前期过快速度的发展，虽然有专业人士设计方案，但也不可避免导致一些问题出现。
所以接下来需要稳扎稳打，彻底将根基打稳，在全国市场完全站稳脚跟。
反正市场份额该抢的已经差不多抢完，剩下的是考虑如何把顾客们留下，发展更多本地客流。
这让杨振兴可以花费更多精力，考虑海外事业布局。
不过他不找事情，事情却总是找他。
这不京城台导史振乾，再次找到他，告诉了他一个不大不小的消息。', '。')