('杨振兴回想半天，也没想起来这一茬。
不过他相信王鹏是不敢骗自己的，就把原因归结为自己太累的关系。
道歉并勉励对方以后，随即将这件事情抛之脑后。
毕竟这是他的问题，揪住不放最后尴尬的也是他自己。
扫了一眼程主任发来的传真，发现文促会那边的确下了功夫，这大纲明显贴合他的观点。
于是便吩咐道：“去把小韩喊过来。”
王鹏领命而去，过了一会，小韩来到办公室。
杨振兴把传真交给他，嘱咐道：“文促会那边儿突然让我在座谈会上讲话，这是临时安排，所以时间比较紧张，只有几天时间准备稿子。
这个任务交给你没问题吧？”
小韩毫不犹豫的回答道：“没问题杨总，交给我您放心！”
“好，那就辛苦你了！”
对于小韩，杨振兴是很满意的。
这个人是去年刚加入他助理团的应届毕业生。
别看才刚毕业，对方可是人大中文系的高材生。
至于为什么来应聘助理工作，应该是看到杨振兴给的钱多的关系。
刚一来，对方就展现出很多本事，文笔这一块属于其中最亮眼的部分。
杨振兴发现后，便带着小韩，去烹饪协会找了位‘笔杆子’，拜托对方带在身边锻炼一段时间。
有道是‘手中有妙笔，领导尊重你’。
每一个单位里，都有许多能写材料的人才，在政府机关，这种人一般都混的特别好。
领导赏识、同事认可，许多人都能十分顺利走到领导岗位上，前途一片光明。
现在自己手边突然出了这么一个宝贝，杨振兴自然要捂在手里。
毕竟他现在不光要忙集团的事情，还需要兼顾全国烹饪协会的工作，身边就缺少这么一个帮手。
小韩也没有让杨振兴失望。
跟着学习了三个月，水平肯定远远不及那些老‘笔杆’，但进步也是肉眼可见。
至少杨振兴可以安心把一些类似事务，交给对方去处理。
几天时间眨眼过去，展会如期开幕。
第一天杨振兴出席了开幕仪式，中午跟其他领导吃了顿饭，交流了一下感情。
第二天则带着小韩几天加班写好的稿子，参加了座谈会。
可以看出来文促会对于传统饮食文化宣传的重视。
尽管这件事情，最早是杨振兴提出，后续也是全国烹饪协会开始作为主导来做这件事。
但文促会不在意，足以说明对方对于文化方面的工作，是发自内心、真心实意在做事。
因为时间有限，加上小韩现在功夫的确还不到家，差点火候。
所以杨振兴在座谈会上的讲话，并不是那么出彩，算是中规中矩。
不过有他前些年的表现放在那里，依然获得了许多与会老教授和老学者的称赞和认可。
别管这些专业人士是受到文促会邀请，还是出于其他心思。
单单他们跟杨振兴保证，会好好配合他的工作，这次座谈会就没算白来。
手头的工作都进展的十分顺利，杨振兴又把目光放在了自己那些第三批徒弟身上。