青房子偏厅
刚刚结束完一轮会谈的众人来到了这里稍作休息，这其中有CJ集团的新任会长孙京植、三星集团副会长李在镕、LG集团会长具本茂、乐天集团副会长辛动彬、现代汽车集团会长郑梦九、现代集团会长玄贞恩、韩进集团会长赵亮镐、还有斗山集团、锦湖韩亚集团、浦项制铁公司、韩华集团……
可以说除了SK集团的会长崔泰源最近进去蹲大牢了之外，半岛最顶尖的财阀们都坐在这里了......
促成这一切的始作俑者，正是此时坐在李在镕对面，右侧首座的华亚集团代表周元清。
如此多的大佬齐聚在这里，外人可能会想到的一个可能就是逼宫。
但是，大家都是合法经营的良心商人，怎么会做出这种事呢。
大家只是来和上面商讨一下以后的经济策略，顺带着再一起提出几条建议罢了。
前任在的时候不改变，你上来之后也不改变，那大家不是白白推你上来了嘛。
现在干了也快一年了，该给大家点好处了。
这其中一点就是——信用卡
这就有些历史需要说道说道了，自从98年的金融危机，大宇集团倒闭，政府为了让国家度过难关而向IMF（国际货币基金组织）借款之后，上面就迫于IMF的压力，“被迫”让各家的财阀进行改革。
想要一改半岛财阀制度下，各家像八爪鱼一般攀附着各个行业的局面。
从某种方面来说，确实很成功，原来大量臃肿的子公司被剥离了出去，也是多亏了这点，周元清才能从SK集团手下拿到LOEN。
但从实际效果上来说呢……并没有达到IMF的预期。
这就关系到了半岛财阀的另一个制度——家族传承。
半岛企业在世界金融市场上一直有着一种折价现象，这种折价现象的来源就是半岛的财阀只会选择让自己的后代去继承企业，这不止是股份，还有经营权。
现如今职业经理人这个位置之所以在欧美那边愈加常态化，权力也越来越大，就是人们愈加的认识到一个掌舵者对于企业的重要性，渐渐将这个位子上的人作为一项评判企业价值的重要指标。
在财阀制度下，不要说是社长这种职位了，就连理事、部长、室长甚至组长都会由和财阀一家有关的人来担任，这其中有多少水分，都会体现在对企业价值的评估上。