其实齐屹自己知道，他的说法是偷换了概念的。
无论是否有平台的加持，业务是谁谈下来的，那就是谁的能耐，难道因为大树底下好乘凉，所有的工作成绩就低人一等吗？自然不是这么算的。
同样的，部门成员作出的成绩，作为管理，天然的也会有功劳在内，管理有方四个字，从来都不是玄学的。
无论是个人还是部门，王山的能力其实都是毋庸置疑的。
可偏偏齐屹这些话，落在很多人的耳中之后，就忍不住开始产生了一种感觉：这个王山，好像确实就那么回事，而且还抢同事的功劳。
齐屹要的效果很简单，事情的重点也不是王山的能力是好是坏，而是要把这群人分化开来，哪怕只是一点点缝隙，也都会方便后续的操作。
“小齐，你这么做有意思吗？”王山整个人的气压都无限地压低了，“你这样做，还不是让大家看到，喜鹊会怎么对待优达的老员工，像我们这样尽心尽力的老人被这么打压，以后谁还会用心做事？”
齐屹重新从身旁同事的手中接过一份东西，然后轻松地说道：“尽心尽力？确实，王总监对公司，是花了大力气的，这上面都记着呢。”
说完，他把手里的这份资料丢到了王山手中。
王山虽然心中不爽，但还是耐着性子看了下去，很快，他的脸色开始变化，原本那一副今天要冲杀到底的姿态转眼间就没了，取而代之的，竟然是带有一些恐慌的神色。
这里面的内容，他太熟悉了，熟悉到有时候做梦都会梦到出现这一幕，这几年他处在重要的位置上，自然也牵动着不少利益纠葛。
例如有时候，一家不那么达标的供应方，因为一些回扣，就成为了被选择的那一家。
诸如此类的事情，这份资料上还是有一些的。
有些人喜欢算自己得到了多少好处，但一样也有人会算自己会蹲进去多少年，而王山，恰巧是一边害怕的时候一边又没忍住做了一些事情。
所以此刻的他，彻底慌神了。
齐屹凑了上去，这一次，他真的是用很小的声音说道：“给自己留点余地，好好配合公司，那过去的这些事情，我们都可以既往不咎，大家好聚好散就行，反正你吃下去的那些，本来也不是喜鹊的。”
“但要是你还没完没了的话，可就不好收场了。”
王山听着这个比自己小了好几岁的青年齐总在耳边的交代，再也没有了之前的嚣张，连连点头。