龙冰柔并不是不知道，她的作为，伤了很多人，但是，她不爽，这些狗屁理工男，太难伺候了吧。
闷坏！
自己做的时候，他们屁也不放，自己做完了，他们说自己的坏话，和娘们似的。
“哈哈哈……你是老板啊，这种事情，说出来，驳你的面子。
其实，在最开始，大家是非常感激你的，是你让神飞科技重生了，没有你，他们有的人，连个正经工作都没有。
更不要说，你还提高了大家的工资待遇。
他们也都不是小孩子了，有些人不通人情世故，在社会上已经遭受过很多毒打了。
包括我在内，也从来没有期待过，你只会带来好处，不会带来坏处。
好处我们享受了，坏处自然要承受。
整体上看，你还是个好人，只是剥夺了一些乐趣，破坏了一些荣誉。
不过也给大家带来了乐趣，比如说，吐槽你，就是大家新的乐趣啊。”
团队太难带了！
这个我有经验，管的严了，死气沉沉，管的松了，一盘散沙，最要不得的，恰恰就是大刀阔斧。
我早就发现，书本上说的这些褒义词，只会带来破坏。
团队建设，需要从细节上下手，慢慢来，急不得，这样才能形成公司文化。
“敷衍！你们这是敷衍我，我有错，你们应该指出来，我可以改的。
特别是你骆辉，我……我可是把你当朋友的。”
很伤心！