通过面试筛选，沈浩最终只挑选了二十个员工。
十五个研发相关的员工，包含策划、程序、美术等。
四个运营相关的员工。
还有一个客服人员，那就是原部门经理老李。
这些员工，都是有着丰富的游戏行业经验。
别说只是负责游戏维护升级以及运营了，就算再立项做个新游戏，基本的人员框架也算是有了，只需要再补充一些人员，立刻就能开始。
胡保强也算痛快，并没有卡人不放，爽快地答应这些员工办理工作交接。
只要沈浩那边的公司开业，这些员工就可以过去上班了。
当然，这样对他也有好处。
等于直接帮公司裁员了一部分非核心的员工，减少了工资开支，而且还不用掏遣散费用！
至于这些员工离开后，多出来的工作任务，直接分摊到剩下员工头上就好了啊，都不用再招新人的。
沈浩给胡姐去了一个电话，告知她这边的事情。
也让胡姐和李经理沟通一下，安排这些员工参观公司、签订劳务合同以及入职时间等。
胡姐也是李经理的老部下，和他很熟悉，两人合作起来当然不会有什么问题。
处理完这些事情，沈浩就离开了公司，开车回家。
………………
沈浩白天都在忙，并没有关注虎牙和逗鱼平台。
虽然两个平台今天都没有发生什么大的事情，但有一件小事，算是和沈浩有点关系。