('第119章 这不就代表我是个蠢蛋吗？
于飞三人来到苏东大学，最主要的目的就是想邀请张硕加入cp组。
直白的说，就是过来找强援的。
cp组的情况非常差，主要研究方向‘寻找重子cp信号’被否定，有威望的一把手院士卸任了，包括外界，包括高能物理领域，也包括高能所内部都不看好他们的未来。
原来的一把手院士，还带走了很多实验计算相关的人才。
有些人跟着谭志明去了‘算法项目组’，但并不是每个人都可以去研究算法，专业从事实验研究的学者不可能做那种研究，有些人则是完全不感兴趣，也只能继续留在cp组。
这种情况已经够惨了。
谭志明负责科技计划处的工作，还卡着cp组不给经费审批，让他们连寻找新方向的小实验都做不了。
这种情况下，cp组的人就只能每天混着上班‘打卡’。
那些快退休的老人当然无所谓，年轻一些的肯定不同意，有些人开始申请调岗，有些人甚至产生了离职的想法。
原来的国际合作组，都已经处在半解散的状态，好多人都直接退出了。
这样的情况长期持续下去，cp组就会面临大洗牌，提前‘解散’也是有可能的。
于飞对此没有任何办法，他的能力有限、威望也有限，苦思冥想之下就想到了张硕。
张硕建议进行‘强电磁干涉超子衰变’研究，但实际上，以cp组的情况，项目根本就申请不了，谭志明那里就通过不了。
即便是谭志明那里通过了，物理中心也很难通过，研究最主要是没有理论支持。
张硕能来cp组，情况就不一样了。
在高能所的基础实验组和计算中心，张硕都是很有威望的，学者的威望很重要，有威望的人说的话就有人相信。
另外，张硕能给出‘强电磁干涉超子衰变’的实验建议，肯定对这个方向的研究有想法。
这样一来，cp组找到了新方向，申请实验项目也没问题，研究就能继续下去。
张硕听到于飞邀请自己加入cp组也很意外，听了对方的条件以后，他当即就知道自己无法拒绝，说一个星期后做决定，也只是想有时间考虑的更清楚。
无法拒绝，是因为研究和未知物理现象以及《源点论》有关。
前世可以确定了一个理论是，物理学的几种基础作用力达到一定界限都可以制造出混乱力场。
衰变，本身就是一种弱力反应。
强电磁干涉超子衰变，也就是以超越界限的电磁力来干涉弱力，自然可以制造出混乱力场，并会对于超子衰变实验影响。
实验影响有很多种。
如果影响到了超子的运动，也就确定了‘混乱力场’的存在，也就是明确了‘未知物理现象’的存在。
如果是影响了超子的衰变，比如说，让衰变速度加快或者减慢，甚至是爆发出更高的能量，也就说明检测到了电磁力和弱力产生关联的信号。
某种程度上来说，就验证了《源点论》的基础理论。
后者出现的可能性很小。
前世所做的实验是强电磁干涉夸克之间的强力作用，以此才能检测到四大力相互关联的明确信号。
超子衰变能量强度上来说还是太差了。
即便如此，实验也和《源点论》的验证原理很接近了。
这就是无法拒绝的原因。
如果由他来主导实验，方向就会很明确，就是进行‘强电磁干扰超级衰变’实验，最差的结果也能够确定未知物理现象的存在。
在实验过程中，也许能够找到下一步的方向，然后继续《源点论》的研究。
另外，cp组工作的机会也很不错，实验过程中还能积累人脉，威望以及高能物理、实验物理领域的影响力。
这对于以后的研究是有帮助的。
如果想做更大的实验、更大的项目，他一個人显然是不可能的。
加入cp组，就是切入的机会！
……
于飞三人离开了研究院楼，他们没有返回首都，而是入住了一家学校附近的酒店。
他们是想等结果。
现在回去也什么也都干不了，还不如继续留在苏东市，哪怕最后邀请不到张硕也当是给自己放个假。
他们在苏东大学遭遇了冷眼。
大概是因为和几个教授说过了想邀请张硕加入cp组，结果事情不知怎么传的，就变成高能所想把张硕挖过去。
谭友铭还为此找到了副校长张秋生，他倒是知道于飞只是代表cp组来邀请张硕加入，但还是担心后续高能所会直接挖人。
张硕可没和学校签订人才引进合同，签的是常规的研究员聘用合同。
不是人才引进，就没有条条框框的限制。
换句话说，他能够直接辞职。
“不是双聘吗？张硕没有签教授合同？”张秋生还只是第一次知道这件事。
谭友铭道，“数学院是打算双聘，但张硕说暂时没考虑从事教学工作，我估计他也不想签人才引进，限制太大了。”
“我们的人才引进待遇还不错吧？”张秋生有点不理解。
谭友铭苦笑道，“对其他人是不错，但对张硕来说真不算什么。”
人才引进的待遇确实很不错，其中包括很多的条款，最有吸引力的就是安家费和一次性购房补贴，加在一起也有一百多万。
但是，张硕根本就不在乎。
不说原来的研究成果，他的ns方程数值模拟就拆分成三篇投稿数学四大刊，学校给教职工的成果补贴就能拿到60万。
100多万，算得了什么呢？
谭友铭很清楚，张硕不可能同意签人才引进的‘卖/身合同’。
张秋生也没什么好办法。
他也只能说道，“我们也不用着急，他们只是邀请张硕进入cp组。”