作为最了解对面那位boss一样的男人的可汗苦笑道：“看开点，不是阳哥的实力变恐怖了，是他一直如此，以前是受限于队友的发挥，现在tes其他位置上的选手在快速进步，咱们就会觉得非常难打……额，还有就是今年阳哥的个人状态感觉保持得很不错。”大概是因为忙于俱乐部运营的关系，和师母相处的时间减少了，保健效果立竿见影？
玄冥二老看的比较透彻，“咱们中期失误太多了，很容易被对面抓到机会，而且在运营决策以及及时指挥上，咱们没办法跟tes比。”
比，怎么比？
执行力就不是一个级别的。
到了团战混乱的时候，语音里甚至有两三个声音，缺少拍板的人。
反观tes，人家的指挥是主教练是老板，别说以对面那个恐怖男人的智慧基本不会出错，就算错了，tes全员也得打完再去找问题所在。
“他们的视野也很强，基本上人手一个真眼不断那种，咱们的野区行动暴露无遗。”
tes对视野上的投入就跟不要钱一样，每个关键点位视野一断，要么是辅助要么是打野，有时甚至是中单，但绝对会有人立马补上。
当然，他们也想过利用视野断档的问题去蹲人找节奏，但就像刚刚说的那样，一支队伍视野布控到位了，给你盲视野去蹲人的情况是非常之少的，投入和回报完全不成正比。
“还有下路able的对线也在慢慢成熟起来，我很难压到他了。”pray如是说道。
他本身就不是那种强对线的选手，加之tes的ad在有意识地模仿韩式下路打法，一场高强度的bo5打下来，可以说模仿了个七七八八绝对是有的。
赛训组负责人提出了一个关键问题，“现在摆在我们面前的是，能不能短时间内解决指挥混乱的问题，啊当然也不是混乱，就是要有在关键团中起拍板作用的人，不能迟疑。”
“普成，要不在后面的比赛，我给出建议，你来像对面中单那样去做决策？”格瑞拉看向bdd提议道。
bdd沉默半响，努力运转着自己那容量不足的大脑，最后在听到象征着cpu过载连续的警告警告声无奈放弃“抱歉，我做不到，如果分心去决策的话，操作就会变形……而且就算全身心投入到决策中，我也没办法做到像newborn这般效果。”
死局！
你无法要求一个风格完全不符合的选手去做他根本没办法完成的事。
“我觉得，咱们还是不要想那么多会好一点。”老实人cuzz打断了bdd有可能出现的emo状态，“很多东西不是一天两天就能改变的，咱们只要有进步就是好事，别被夏季冠军这个名头拖累太多。”
“而且，咱们跟tes打不也学会了很多东西吗，比如怎么去针对香炉怪，咱们之前考虑的锤石就很差劲。”
真心换真心的训练赛收获自然是有，还不小。
比如他们之前并不擅长香炉怪体系，最开始考虑的针对英雄是锤石，但和tes打下来的效果并不好。
是得，锤石的确作为辅助的确全能，但想要突破香炉怪对ad的保护，以及敌方团队对香炉怪的保护又很困难。
tes这边给到的解决方案是强化进攻性。
老实说，tes亮出来的那些奇奇怪怪的下路组合，当真给他们震撼得不轻。
下路还能不要adc的思路这谁一下能想通的……(本章完)', ')')