几个人看着刚刚发到手的材料，都有些懵??这速度也太快了吧！怎么事先一点消息都没有？这是谁的意图？是翟新文的还是韩素贞的？
翟新文说：“好，我看各位同事的手机都已经关了，现在我们开始开会。首先，请韩局长结合各位领导手中的人员调整名单谈这一次人事调整的思路。”
韩素贞手执名单，意气风发：“同志们，现在我就跟大家说说这一次人事调整的考虑和想法。”对于留任的科长和校长、书记，韩素贞没有做过多的说明，但是对于轮岗的科长、校长和书记，对于新提拔的科长、校长和书记，韩素贞都做了详尽的说明，听起来真是头头是道。邹志刚、于胜利、耿清看看翟新文，低头不语看材料；看看韩素贞，精神抖擞谈调整成竹在胸；再看看名单，原来属于比较听马顺田招呼的人基本上都被调整到薄弱学校或比较不重要的科室去了，而新提拔的人，可以说，除了政工科蒋春华看不出是谁的人，剩下的全都是韩素贞比较认可的人了。
韩素贞做完了说明，会场上烟雾已经起来了。这个时候，是大家都在动脑思考的时候，哪个党委成员不希望在某些科室能够安排上自己比较中意的人选呢？
没有人说话。翟新文说：“同志们，现在欢迎大家对韩素贞提出的人员调整方案提出意见。”
仍然没有人说话。会场的气氛像香烟的烟气一样朦胧起来，这时候，几位男领导的烟都抽得厉害起来了。
韩素贞说：“这一份名单是我和翟局长共同研究过的，大家如果有什么意思，可以提出来的。”
翟新文连忙补充：“我主要考察了党委口的分管科室，当然，对于各科室的人选、各学校的人选，韩局长也征求了我的意见。”
于胜利说：“两位大领导，以前局里研究人事的时候，都是在开党委会时一个科室一个科室的研究，今年不一样啊，还没上党委会，这名单就已经敲定了，那我们还议个啥？”
韩素贞说：“作为局长，当然要提前有一个通盘的考虑。况且，现在这个名单，也不是最后的名单，我们大家还可以讨论嘛。如果觉得哪个人选不太合适，完全可以提出你认为合适的人选，我们再议，争取达成一致。如果不能达到一致，那我们还有举手表决的机制嘛，7名党委成员，4名以上通过，就是党委的最后决定嘛！”
于胜利看了看韩素贞，不再说话。
邹志刚说：“韩局长、翟书记，这样研究人事的方法，的确是第一次，我也希望，以后在党委研究某项议题的时候，能够听听我们这些副局长们的意见。当然，今天关于我分管的5个科室，我也提提自己的看法。”
翟新文说：“邹局长，请说。”
邹志刚说：“教研室、教科所、招生办的三个科室没有动，我心里也是这样想的。但教育科和督导室的变动，我不是很同意。孙全做督导室副主任已经多年，他所开展的素质教育督导考核评估体系，应该是目前比较健全的考核评估体系，在督学工作中评估学校教育质量，比较公平合理且能推动各学校不断提高办学水平；在对政府各部门的督政工作中，督导室也积极想办法、出点子，在财政投入等许多方面，以孙全为首的督导室做了大量工作。所以，目前我认为，孙主任的工作还是比较称职的，我不知道为什么要把他放到安全科这个刚刚成立的科室去？”
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