孙丹儿在季挽澜面前表现得非常拘谨，明明她是一个高大爽朗的女人，而且常常听其他同事形容，孙丹儿的性格很活泼。
季挽澜觉得奇怪，不明白为什么孙丹儿在自己面前会这样表现，是因为紧张吗？也可能是自己与对方不熟悉的原因。
季挽澜手一招就邀请对方坐下，亲切问道：“丹儿，你找我是有什么事情吗？”
“季总你也别怪我直接……我就是有一点不明白，为什么你要选择我去开拓海外市场。”
“这个问题我不是回答过吗？你符合条件，所以就选择你。”
“但……但我之前在高总麾下做事的。”孙丹儿说得很别扭。
倒是季挽澜明白为什么孙丹儿会这样违和，原来是和高铁军有关系。
季挽澜刚刚接手季氏集团时，公司内部存在许多势力派别，高铁军就是反对派里最大的一个派别。
孙丹儿毕业后就跟随在高铁军身边学习，她此前也以高铁军马首是瞻的。自从高铁军辞职后，属于他的派别势力自然解散，而季挽澜在任命人员的过程中也有意疏离高铁军麾下的员工。
于是孙丹儿内心产生了疑惑，明明是高铁军领她入门，按道理季挽澜应该疏远她才对，但奇怪的是开拓海外市场这么重要的事季挽澜却交给她来做了。
正是因为这个问题，孙丹儿焦虑不安，她想弄清楚季挽澜的深意。
季挽澜也是豁达宽容的人，莞尔一笑便是说道：“孙经理，现在的你是为高铁军办事还是为季氏集团办事呢？”
“这……当然是为季氏集团办事。”
“既然你是为季氏集团办事，那我还有什么好怀疑的？况且高总已经辞职了，他手中的股权也转售给我。”
不错，季挽澜不是那些顽固不化、不知变通的人，她是能分得清楚哪些是能人哪些是庸人。
季挽澜先前不愿意使用高铁军的干部，并不是出于高铁军本人的原因，而是他麾下的干部大都是些缺乏创新的老员工。
季氏集团在高速发展阶段，季挽澜需要新鲜的血液注入，只要是能为公司带来贡献、带来新思想的人才，都是季挽澜需要的人。
孙丹儿就是其中一个，她年轻又有想法、专业能力过硬、经验丰富，软硬条件下她都是符合的。别说孙丹儿曾是高铁军的部下了，即便是高铁军还没有走季挽澜也仍然会任命对方。