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第三百六十六章 人事部的运行(1 / 1)

魔都,财大。

本该在10月25号举办的腾影秋季校招大会,放在了这个月的25号。

整整延迟了一个月的时间。

无数学子都在期待,同时也在准备。

不管外界多少专家在网上大骂腾影过河拆桥,忘恩负义。

但她的实习生待遇,却能在国内稳稳当当的排到前三行列。

这一点毫不夸张,甚至针对于那些上岗之后还无法熟练操作自己手头工作的实习生。

腾影也不会像一般企业那样,直接无情的开除。

另招成熟员工。

这其实一点都不难,毕竟人材市场上每年都有太多人面临失业。

同样一份工资,谁不愿招那些上手就能工作的。

腾影不同,它给了所有实习生充分学习以及适应的时间。

就是为了让她们能在毕业之后,安定的在大城市待下来。

一旦拿到实习生工牌,很少会有转不了正职的。

除非真的是那种本身性格,或者是其它方面有大缺陷的。

比如跟同事都搞不好人际关系,动不动就发脾气那种。

这种还是不会要的。

所以,强如财大对腾影集团的校招大会也是极其看重。

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