第三百六十七章 校招(1 / 1)

一家企业所需要承担的社会责任,众说纷纭。

很难有一个具体的标准。

但陈平生心里的那杆尺却定得很清楚。

他已经掌握了国内大半流量,又拥有绝对的资金跟传统经验。

一旦他再进入新的传统行业,一般创业者,甚至是那些才华横溢的天才创业人都极难跟他竞争。

这不是能力问题,只能说他在传统领域的综合能力已经达到了一个全新高度。

根本不是一般的小企业能比。

所以,腾影已经不再对传统领域发力。

转而用圆梦基金,扶持更多的小型实体行业创业者。

算是一种帮扶政策。

科技领域就不同了,国外发展几百年,竞争对象是全球领域的优秀企业。

这样的竞争國家层面都是喜闻乐见,希望看到的。

甚至都会大力扶持。

林秋楠在腾影秘书办待了整整三天,只能说这几天的所见所闻算是彻底打破她的认知。

也让她从内心对腾影集团产生一种由深敬意。

因为身处秘书办,从某种程度最先接触到的就是大老板一天的工作日常。

虽然这几天大老板根本没有出现在集团,但不代表她们的工作就会减少。

最简单的,國内外很多顶级投行都希望跟大老板有机会见一面。

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