面对质问，李进忠主任嘿嘿一笑：
“我为什么不可以呀。我的合同这周就到期了，我也没有续签劳动合同的打算”。
说完李主任也站起身扬长而去。一听到合同两字，尹大奎院长的脑袋都快炸掉了。
“合同，又是合同！这个合同是怎么回事？你们交接的时候怎么说的，有没有看合同期限。”
尹大奎院长眼珠子都红了，质问道。
管科长这个时候已经汗流浃背了。
“没，没有，交接的时候，他们人事科的人只给了我花名册，还有工资表，根本没提合同的事！”
“坏了，他们可能给咱们下了个套，快去，问他们要劳动合同，看看劳动合同的年限！
快去！”
此时尹大奎院长已经歇斯底里了。他的眼珠子都通红通红的。三一三医院最重要的就是人，这些医生要是留不住了，他要三一三医院这个空壳干嘛。而且为了这些人，他们三一六医院还背上了沉重的债务。
他万万没想到，会在合同期限方面出现问题，而且还是非常巨大的漏洞。
过了半个多小时，管科长失魂落魄的走了进来，他整个人就像丢了魂魄一样。
尹大奎院长咬着牙说道：
“什么情况？其他人的合同都是怎么个状况？”
管科长都快哭了：
“院长，出大事儿了，他们三一三医院的劳动合同，有90%以上，都是本周到期。只有10%的，新入职不到一年的员工，劳动合同期限比较长。不过也仅仅是签了一年而已。”
尹大奎顿时眼直了，他颤颤巍巍的拿起手中的花名册，又看了管科长一眼，此时怒火中烧。
他猛的抡起了花名册，一巴掌就扇在了管科长的脸上：
“你个混蛋，让你去搞交接，这么重要的事情你不核实，你他妈可把我坑苦了！”
这一巴掌扇得非常用力，管科长的眼镜都被打飞了，鼻子也被打出了血。
可他呆立在那里，根本就不敢反抗，也不敢反驳。他非常清楚，自己彻底完蛋了，别说什么副院长了，这人事科科长的位置都保不住了，不被开除已经可以烧高香了。
尹大奎在那里发了半天呆，这才猛的站起来，指着管科长的鼻子：
“你去找其他医生谈，一定要把医院的骨干都留下来。我现在去找宁局长，让他帮咱们主持公道。
我给你最后一次机会，如果这些三一三医院的骨干们留不下来，那你也滚蛋吧！”
尹大奎说完，匆匆的前往了区卫生局。
宁宾来局长听说了这件事情，也非常震怒。这不是阳奉阴违，把他给当傻小子了吗。他也很清楚为了吞并三一三医院，尹大奎付出了多么大的代价。
可现在的问题是，尹大奎即将面临人财两空的窘境。
吴学斌等人这一招釜底抽薪实在是太狠了。