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第一百零三章 缺人啊(2 / 2)

另一个角度是,虽然机器变得越来越聪明,但却不知道它为什么变得聪明,它到底学会了什么?

因为,算法科学家通过数学精确的控制着机器的行为,是机器的“管家”,而现在,算法科学家在某种程度上沦为了机器的“保姆”。

因此,在技术上,深度学习不仅没有推高算法工程师的重要性。相反,正在降低他的重要性。

所以原来搞算法研究,博士是主流,而这两年越来越多的硕士正涌入这个行业。

而且,不仅在技术上,在商业上,算法工程师的稀缺程度也不如以前。

就拿人脸识别来说,原来大家的算法精度都比较低的时候,为了促进算法的实用性,大家都疯狂的招兵买马,以提高算法的精度。

而经过这些年的发展,各个厂家的精度都有了大幅的进步,都越过了实用的门槛。因此,在算法上继续大幅投入下去,再取得的回报是非常有限的,甚至连锦上添花都算不上。

这个时候,大家急需要做的就是尽快的用好的产品占领市场,以获取经济回报。

而这,无论对资本来,还是对社会,才是一门技术健康发展的应有之义。

当然,在接下来的几年,人工智能行业肯定会继续繁荣下去。

但这种繁荣之下,很可能不是技术的繁荣,而是产品和市场的繁荣。

所以,这对将要入行的技术新人来说,还需冷静的观察和思考后,再做决定。

萧天想要完成人工智能的手机管家,那也是一个极为巨大的挑战,一年半载如果没有技术的突破,那肯定还要继续往后延后长时间。

将这段代码整理了一下,萧天也是认真的看了起来,公司目前没有顶尖的技术人员那也是没有办法的事情,毕竟他没有足够的资金,又没有足够的人脉,所以要是一些难题出现,只能够自己琢磨了。

他倒是也可以求助于阿里巴企鹅他们的技术人员,但是没有必要,求助与他们等于把那部分技术也与他们分享了,得不偿失。

所以萧天也只能继续的头疼,可惜黑土平台上面的厉害的程序员冒泡的机会很少,而且有不少是拒绝加好友的,这样子一来,萧天根本没有办法邀请到。

再加上那种顶尖的技术程序员,他也付不起足够的工资啊,所以这件事情只能够搁浅中。

要是萧天想要降低一下人工智能手机管家的ai程度的话,那么无疑是简单的多,但是那样子一来,降低了程度的手机管家,那还是人工智能吗?

不说市场上有不少人可以做的出来,所以那种根本没有竞争力,发展不起来的。

只有提高自己的核心竞争力,创新是要的,技术也是需要的。

所以进入了死循环,保持原本计划缺少大量的技术人员,降低手机管家的要求,那么竞争力太弱,还有可能直接死于上架平台当天。

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