“曾经说的是先富带动后富，而我追求的不仅是先富带动后富，还追求科学技术造富，追求按劳分配。
我作为大夏新科公司的董事长，当然想让咱们公司能够更好发展下去。但是科技制造业领域太多，根本不是一个团队、几位博士可以做到行业领先成果的。
所以这种高福利、优厚待遇的分配制度，我会坚持下去，希望你能理解，也希望你能够帮助我将其推行到最基层的员工。”
经历了穿越重生和金手指对事业的跃迁提升，周瑜早就不把自己的精力放在金钱上面。
对他而言，钱只是达成目的所需要的资源之一，用钱能够招聘、维护科学家、工程师、产业工人，那就是物尽其用。
一个人，对钱没有兴趣，往往会对更加重要的事物感兴趣。
周瑜选择的是，实现自己的梦想。
罗红梅眼神平稳的看着自家董事长，心湖起了波澜。
周瑜说完这话之后，控制着自己的目光不在山峦起伏处停留，问道：“罗助理，如果你对我的薪资待遇规划不满意，甚至不赞同我对共同富裕、按劳分配的思考。
我愿意倾听你的想法。”
罗红梅能有什么想法？
她本来想提的事情，在她敲响董事长办公室大门的时候，就想明白了各种缘由。之所以找收入待遇这个问题出来，只是想不显得那么尴尬罢了。
这位都市丽人的美眸在那个印有红色头像的搪瓷杯上凝视了两秒，然后红唇张开，摇头道：“我的想法并不是反对提高员工待遇，我只是想咱们的待遇提升速度可以稍微慢一点。
让同行可以反应过来，接受经济发展带来的薪资提升变化。同时也能够让咱们公司的资金链可以更加充裕一点，而不是过于依赖大夏联邦官方的投资和蓉城市局的合作项目资金。”
听到这个解释，周瑜倒是点了点头。
“你的提议，我们有过思考。只不过目前看来，咱们大夏新科公司的薪资待遇比起资本丰厚的外企，还是有些许差距。
既然想招揽人才，那就肯定要把眼光放长远，视野看开阔一点。
我们不能指望人才愿意啃馒头献血，尽可能给人才提供符合他们价值的薪资待遇，才能够让公司与个人可以和谐发展。”