“听说了吗？新科汽车公司今年要在咱们本土人才市场扩招10万员工！我今年这应届生身份，说什么也得委身给新科汽车公司了，桀桀桀。”
“据说新科汽车公司的福利待遇会在这两年内向新科集团其他公司机构靠齐，这是不是说明今年这十万员工，过个几年就能够免费分房子了？握草！！！不行，我心动了，我得问问猎头，新科集团其他项目进不去，新科汽车公司这次的扩张，以我十年资深打螺丝经验，总能够进去吧？”
“刚刚公司管理进门的时候，笑得像个憨批一样，这才跟我们坦白，如果新科汽车打款周期和其他车企一样慢，可能公司最多也就再坚持两个季度，就得开始缩减开支，裁员了……没想到新科汽车这就打算把结账结算日期，从季度，缩减至两个月，然后推进到月结……咱们公司又活了。”
“笑死了家人们，我们老板以为拿到了新科汽车的无息贷款，就能够拿着没这笔没压力的资金去炒房买股票，结果在打款阶段的时候，新科集团与银行合作查到了他名下财产，不给批款了，哈哈哈笑死了，这年头签了协议，就以为对方不会按照协议规定的查吗？”
“希望春节结束后，新科汽车不会涨价吧，毕竟材料成本和技术功能都领先市面上这些车企的旗舰产品一大截，还卖这么便宜。”
“新科汽车公司想要通过复刻新科集团曾经的成果路线，与经销商和供应链合作共赢，恐怕下一步就是要喊出引领大夏联邦品牌汽车为己任了……周董这人是真的猛啊，干一行行一行行行行。”
“以后新科集团想要搞什么项目，我家公司刚好能够能够有点业务关系，说什么也得赶着趟贴上去抱大腿！”
“以前听网友说新科集团的员工月薪才三四千块钱，却有加不完的班，但是踏马的，那些人怎么不说新科集团正式工三四千工资是十年前的收入……现在我想进去以前校招给了名额的部门，都没办法进了，唉……”
“新科集团都快成你们这群人的信仰图腾了，什么都新科，新科公司那几万块钱的电子茅台，你们买得起吗？就在这里吹了，还有那大几千的天玑手机，纯粹的智商机，谁买谁是冤大头。”
“新科集团做这些事情，和我月薪三千块的有什么关系呢？我巴不得外资企业进入咱们市场，毕竟人家是真的给高薪，给双休，比新科公司要靠谱的多。”
“家人们来看啊，又抓到几只反串小可爱，你要是有那个地位和存款，你恐怕也不会拒绝新科折叠屏吧？”
“笑了，月薪三千块，你也可以买荣耀、viv、夏兴、大米啊。本来人家天玑手机的定位就是中高端产品，就像你的收入，你买得起奔驰劳斯莱斯？怕不是想买辆精卫，都得估摸着工作稳不稳定，敢不敢分期付款吧。”
新科集团从经营产品向经营品牌转型、从传统电视机产品向智能化+新能源产品转型、从提供产品向提供产品+服务+出行解决方案转型，每一步都走得很快，但每一步都走的恰到好处。
并且最重要的是，公司每个项目的发展方向与时代脉络极为契合，只要是周瑜投入精力的项目，基本都有大放异彩的时候。
而且这次参加新科汽车年会的公司、机构，大多在大夏联邦汽车行业中具有重要地位，有部分企业机构不仅在国内外市场上拥有广泛的影响力，而且在技术创新和产品质量方面也有不俗的成就。
一月还未结束，比雅荻就与新科汽车、新科动力公司签下了合作协议，合作项目——夏系列王朝车型，就会采用新科汽车的智能辅助驾驶方案、车机设计，而制造则是由比雅荻负责，新科集团提供技术升级和制造设备支持。
而大夏联邦的智能手机厂商们，也被荣耀与新科汽车的合作项目震惊，开始琢磨着自家公司是不是也可以搞搞智能驾驶，或者造车？
毕竟从目前来看，荣耀公司跟着新科集团当小儿子，真的是秦始皇吃花椒，赢麻了。